Au sein du STIP (37 agents) vous serez susceptible de :
créer et mettre à jour les dossiers des salariés,
saisir les données impactant la paie (absences, temps partiel, primes et indemnités diverses...) dans le système d'information,
contrôler les résultats de paie, vérifier la cohérence des données, analyser les anomalies détectées et les corriger,
calculer les indemnités liées à la sortie du salarié et établir les soldes de tout compte,
aider la section fiscalité dans ses travaux quotidiens
Formation recherchée :
Bachelor 3ème année : passerelle Ressources Humaines
Compétences :
être capable de saisir, intégrer et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie (contrôle de masse et par bulletin), de suivi les dossiers maladie, mutuelle
être capable de gérer l'établissement de la paie jusqu'à l'élaboration du solde de tout compte et de lancer la DSN évènementielle
Qualités :
aptitude à s'intégrer dans une équipe facilement
organisation et rigueur
appétence pour les chiffres
Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.