Au sein d'une équipe de 15 gestionnaires de paies et animateurs, vos missions consisteront à élaborer la paie d'un portefeuille de salariés de la Banque de France :

- créer et mettre à jour les dossiers des salariés embauchés,
- saisir les données impactant la paie dans le système d'information et veiller à leur exactitude (absences, régime de temps partiel, primes et indemnités diverses, avantages en nature, oppositions, etc.),
- calculer et retenir en paie les indemnités journalières,
- contrôler les résultats de paie et vérifier les bulletins de paie,
- calculer les indemnités liées à la sortie du salarié et établir les soldes de tout compte,
- établir diverses attestations,
- répondre aux demandes reçues par courrier, courriel ou téléphone.

Formation recherchée : 

Formation supérieure (bac + 2/3) en Ressources humaines avec une spécialité en paie.

Compétences : 

Maîtrise de la paie : vous disposez d'une expérience de 4 à 10 ans dans le domaine de la paie, dont à minima 2 années sur le progiciel SAP HR. 

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Environnement exigeant

Qualités : 

Rigueur, organisation, efficacité, confidentialité et sens de l'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce poste est basé à Noisiel et nécessitera une présence sur site. 

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.