Au sein du Pôle juridique de la Direction des Marchés, et selon les besoins, vous assisterez les membres du Pôle sur des missions telles que :

· Participer à la négociation des conventions notamment de services fournis dans le cadre d'orientations européennes à une clientèle internationale ;

· Mettre à jour des fiches de procédure sur les différentes activités de la DMA ;

· Participer à des négociations de conventions liées à l'activité de la DMA ;

· Contribuer à la rédaction de « capsules » réglementaires trimestrielles sur des thèmes liés aux activités de la DMA (droit financier, droit de l'union européenne, droit des contrats, droit des sûretés...) ; 

· Contribuer à la veille réglementaire en binôme avec un membre du Pôle et rédiger des analyses de textes nationaux, européens et internationaux (notamment de droit américain) ;

· Suivre et alimenter les outils de travail du Pôle (base de données, outils de reporting, base de contrats) ;

· Mises en signature et tâches administratives liées à la gestion du courrier et des contrats.

Formation recherchée : 

Vous êtes titulaire :

 d'un Master 2 en Droit financier ou ;

d'un Master 2 en Droit des affaires avec une connaissance financière ou ;

d'un Master 2 en Finance avec une dominante juridique.

Compétences : 

Vous avez des connaissances solides en droit des obligations et droit financier ainsi que de bons réflexes dans les autres domaines du droit.

Vous vous intéressez aux marchés financiers et au fonctionnement d'une banque centrale. De bonnes connaissances en matière économique et financière seraient un atout.

Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...).

Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum, idéalement C1/C2) et une expérience professionnelle de 6 mois minimum en droit.

Qualités : 

 Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, ainsi qu'un sens de l'organisation.

 Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiatives.

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.