La taille de l'équipe permet au stagiaire d'être impliqué dans de multiples domaines de la gestion de portefeuille et de la recherche quantitative : recherche académique, conception de stratégies depuis la génération d'idées jusqu'à leur mise en oeuvre, conception/amélioration d'outils de gestion de portefeuille et de recherche. Ce stage vous donnera une expérience concrète du métier d'Analyste Quantitatif côté Buy Side au sein d'une équipe dynamique. Le stage vise à créer des modèles d'allocation Nos modèles sont constitués de stratégies diversifiées et complémentaires, soit sur un horizon d'investissement à long terme, soit à court terme, basées sur des paramètres économiques, statistiques, régimes de volatilité, machine learning....
Il s'agit d'un stage de 6 mois, au sein de la gestion des fonds propres de la Banque de France. C'est une activité de gestion de portefeuille, principalement fixed income, et nous recherchons un stagiaire avec un profil d'analyste quantitatif qui se focalisera sur les problématiques d'arbitrage statistique avec la mise en place de stratégies de signaux algo-trading sur le marché des futures sur les obligations souveraines et le marché de change.
Dans ce contexte, intégré à la salle des marchés, vos missions principales seront les suivantes :
· Utiliser le moteur de backtest codé en Python
· Implémenter des modèles d'arbitrage statistique exploitant des outils de machine learning afin d'optimiser les performances des stratégies
· Permettre à l'outil de produire quotidiennement des positions à destination des gérants de portefeuille prenant en compte l'appétit au risque et le cadre de limite
· Les travaux pourraient aboutir à un working paper / une publication dans une revue académique
Formation recherchée : Master 2 en Finance de marché, ou double formation avec un bagage quantitatif, Écoles d'ingénieur 3ème année ou césure, de statistique ou d'informatique
Compétences : Bonnes connaissances en Mathématiques financières / Analyse quantitative et développement Python.
Qualités : Rigueur, autonomie et fiabilité, Goût travail en équipe.
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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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