ECMS (Eurosystem Collateral Management System) est le projet de création d'une plateforme unique de gestion du collatéral de politique monétaire pour tous les pays membres de l'Eurosystème. Cette plateforme remplacera les 21 systèmes de gestion des garanties de politique monétaire actuellement utilisés par les banques centrales nationales de l'Eurosystème.

Dans ce projet, le rôle de l' équipe ECMS est de coordonner l'activité française de tests des services Banque de France concernés, des contreparties de politique monétaire et du dépositaire central de titres et avant la mise en production de la plateforme en novembre 2024.

Au sein de l'équipe ECMS, vous aurez pour mission de :

- Traiter et suivre les procédures écrites BCE sur le projet : diffusion de la documentation aux services concernés pour contribution dans les délais impartis ; gestion de la documentation associée ;

- Suivre dans l'outil de gestion de la relation clientèle utilisé (CRM) les demandes faites par les banques contreparties dans le cadre de leurs tests : affectation aux services adéquats pour traitement ; suivi des délais de réponse ;

-Participer aux sondages et reportings effectués sur l'avancée des tests : envoi des questionnaires, synthèse des réponses apportées ;

- Contribuer au suivi des tests des métiers Banque de France et de la Place ;

- Participer à l'élaboration de présentations ou de modops sur le projet ;

- Contribuer aux travaux d'automatisation et de simplification des activités du pôle.

Ce poste est l'opportunité de découvrir la mise en oeuvre opérationnelle de la politique monétaire, la gestion du collatéral, ainsi que le fonctionnement d'un projet Eurosystème au sein d'un acteur clé du projet.

Formation recherchée : 

BAC+4/5 en Finance

Compétences : 

Connaissances générales en économie et du fonctionnement des opérations de refinancement des banques commerciales, maîtrise du pack Office et bon niveau d'anglais (C1). La maitrise du langage VBA serait un plus. Anglais courant (oral & écrit).

Qualités : 

Goût pour le travail en équipe, autonomie et rigueur, proactivité, dynamisme et sens de la communication.

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.