SPECIALISTE INTERNATIONAL ASSURANCES - H/F

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 6 mois
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Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du Service des Affaires Internationales Assurances (SAIA), vous évoluerez dans un environnement en rapide mutation, développerez une expertise dans le domaine de la surveillance prudentielle des organismes d'assurance et jouerez un rôle actif dans l'élaboration et la défense des positions de l'ACPR au sein des instances internationales et européennes.

 

Vous serez rattaché(e) à l'équipe en charge des questions cyber. Dans ce cadre, vous :

- Participerez au groupe de travail en lien avec vos homologues internationaux, européens et français ; 

- Contribuerez à l'élaboration et à l'évolution de la réglementation en cyber sécurité sur le secteur financier de manière générale (en particulier le Pilier 2 de Solvabilité 2 pour les aspects gouvernance, cadre de gestion des risques, aspects macroprudentiel) ;

- Préparez les réunions internationales des comités techniques et faîtiers ;

- Préparerez des interventions ou rédigez des notes d'analyse pour la direction générale et le gouvernement de la Banque de France.


Profil recherché

Formation recherchée

Actuariat, école d'ingénieur, école de droit spécialisé sur les nouvelles technologies, école en affaires publiques européennes

Compétences

 Maîtrise de l'anglais écrit et oral, bonne capacité d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe, forte réactivité, dynamisme, capacité à restituer de manière claire, intérêt sur les sujets informatiques, intelligence artificiel et data

Qualités

 Dynamisme, capacité à restituer de manière claire, intérêt sur les sujets informatiques, intelligence artificiel et data, compétence avérée en communication et publication d'articles

 

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La Banque de France est une institution socialement responsableattachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.

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