Chargé d'affaires Grands Comptes junior (h/f)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en négociation
Recherche et analyse
Communication écrite et verbale
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Banque Palatine
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de poursuivre son développement, la direction du marché des entreprises de la Banque Palatine recherche pour son département grandes entreprises & institutionnels, un(e) Chargé d'affaires Grands Comptes junior (h/f).

Ce poste, basé au siège de Paris, est à pourvoir en CDI.

Au sein de l'équipe commerciale, vous participez activement à la gestion et au développement d'un portefeuille de grandes relations avec une dominante immobilière (SCPI, OPCI, foncières) :

- L'analyse du risque de contrepartie (Note d'octroi et révision annuelle) ;

- Un appui sur la rédaction des propositions commerciales (Term-Sheet) et le montage des dossiers de financement (crédits bilatéraux, crédits syndiqués...) ;

- Le suivi de la mise en place des opérations ;

- L'analyse des portefeuilles, la mise à jour des bases de données et des reporting ;

- Un dialogue régulier avec les clients sur la gestion globale et quotidienne des relations en bonne coordination avec les chargés d'affaires, les conseillers service à la clientèle et le cash-manager dédié ;

- Prospection


Profil recherché

- Ecole de commerce ou bac+5 universitaires en économie et finance ;

- Vous justifiez d'une première expérience en milieu bancaire ou financier qui aura confirmé votre intérêt pour la filière entreprises et le marché des grands comptes.

Une expérience de l'approche des acteurs immobiliers ou une bonne connaissance des crédits syndiqués est un atout.

- Qualités requises : sens du résultat et du client, esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse, adaptabilité.

Poste basé à Paris 17è

Qualités requises :

  • Dynamisme,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Rigueur et polyvalence,
  • Appétence pour la prospection,
  • Capacité de négociation affirmée,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Aisance à l'écrit comme à l'oral.

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