Poste et missions

Au sein de la Direction de l'immobilier sécurité logistique et infrastructure informatique Hélène et son équipe recherchent leur futur Responsable infrastructure informatique.

Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de lien, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients internes.

Vos missions principales consistent à :

* Animer et accompagner votre équipe (4 personnes dont 1 prestataire)

* Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du service et des prestataires rattachés

* Coordonner les projets informatiques (réseau, matériel et téléphonie) de la Banque.

* Veiller à la cohérence du système informatique : évaluer sa vulnérabilité et le faire évoluer

* Assurer une veille technique et technologique (amélioration continue).

* Choisir les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de la Banque.

* Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail.

* Assurer le suivi des relations et jouer le rôle d'interface avec les différents prestataires.

* Donner aux utilisateurs les moyens matériels et logiques (au travers des habilitations) d'exercer leur activité

* Participer au dispositif de contrôle interne ainsi qu'au plan de continuité des activités

* Suivre les budgets du domaine

Ce que vous allez vivre chez nous ?

* Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques et de contribuer activement aux projets de la Banque

* Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

* Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.

* Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire.