Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Pour la halte sociale située à Tremblay-en-France, nous recherchons un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F.

Missions principales :

• Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
• Être en capacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/ activités.
• Mettre en place un programme d'activité régulier au sein du service ce qui permettrait de fédérer les résidents entre eux.
• Proposer des temps d'ateliers ou de sorties à destination des familles, et également des temps d'animation auprès des enfants.
• Être en capacité d'organiser et animer un espace de parole/ d'échange sur différentes thématiques avec les résidents adultes (et généralement jeune).
• Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
• Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
• Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
• Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service.
• Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du Chef de Service.
• S'adapter en fonction des différents interlocuteurs.
• Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services.
• Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information.

Savoir-faire:

• Connaître l’environnement de l’association, le quartier et la ville d’Aubervilliers.
• Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
• Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident …).

Savoir-être:

• Savoir être réactif, organisé et autonome.
• Savoir être courtois et faire preuve d’empathie et de politesse.
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
• Savoir prendre des initiatives.

De 9h à 21h du lundi au vendredi à définir avec laCheffe de service + 1 à 2 WE/mois.

Permis B obligatoire

Principaux avantages

·Convention collective 51

·Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

·Chèques restaurant de 9 euros

·Reprise d'ancienneté

·Prime Ségur

·Prime d'activité

·Prime fonctionnelle

·Participation au titre de transport

·Politique forte de mobilité professionnelleinterne

·CSE