Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés, l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay

L’Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies.

Il/elle participe à l’accompagnement des résidents et au projet d’établissement.

Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service.

Principales activités :

· Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies,

· Accompagner et animer des groupes d’activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours…),

· Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux,

· Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier,

· Animer et réguler le quotidien et les espaces communs,

· Favoriser l’expression et la participation au sein du service,

· Gérer les conflits,

· Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service,

· Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du chef de service,

· Interpeller le chef de service et/ou l’astreinte de direction en cas de nécessité,

· S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,

· Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services,

· Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information,

· Accompagner dans les démarches administratives,

· Aider les personnes à rédiger des documents administratifs.

-      Savoir etSavoir-faire :

Connaître l’environnement dela collectivité,

Connaitre l'organigramme dela collectivité et des missions des différents services,

Connaitre les orientationset missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'actionsociale.

Bonnes connaissances desrègles d'orthographe et de grammaire

Connaître les procéduresd'urgence (incendie, incident, …)

Savoir accueillir lespersonnes, les écouter et dialoguer,

Capacité de créativité,

Techniques d’animationindividuelles et collectives,

Savoir gérer des publicsdifficiles et des situations conflictuelles,

Savoir travailler en équipe

-      Savoir-être :

Savoir être réactif, organiséet autonome

Savoir être courtois et fairepreuve d’empathie et de politesse

Savoir faire preuve dediscrétion professionnelle

Savoir prendre desinitiatives

Permis B : fortementrecommandé 

-       Principaux avantages

Conventioncollective 51

Mutuelled’entreprise prise en charge à 50%

Chèquesrestaurant de 9 euros

Reprised'ancienneté

Prime Ségur

Primed'activité

Primefonctionnelle

Participationau titre de transport

Politiqueforte de mobilité professionnelle interne

CSE

-      Horaires : Travail 9h-17h ou 14h-21h et deux week-ends par mois(obligatoire)

-       Localisation : Gagny Le Chenay