ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (F/H)

Résumé du poste
CDI
Gagny
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Relations avec les salariés
Gestion des conflits
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Rattaché à la Cheffe de Service, l’Association Hôtel Social 93, recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour son Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale LA BAS TISSE situé à Gagny.

Missions :

L’Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies.

Il participe à l’accompagnement des résidents et au projet d’établissement.

Il développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service.

Pour cela, vous serez concrètement amené à :

  • Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies,
  • Accompagner et animer des groupes d’activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours…),
  • Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux,
  • Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier,
  • Animer et réguler le quotidien et les espaces communs,
  • Favoriser l’expression et la participation au sein du service,
  • Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service,
  • Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du chef de service,
  • Interpeller le chef de service et/ou l’astreinte de direction en cas de nécessité,

Profil recherché

Formation& Expérience

  •        Vousêtes diplômé du BEPJEPS
  •     Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement despersonnes en situation de vulnérabilité/ précarité.

Savoirs &Savoir-Faire

  • Vous connaissez l’environnement de la collectivité et êtes à l’aise dans la gestion de conflits
  • Vous connaissez les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous connaissez les procéduresd'urgence (incendie, incident, …)
  • Vous savez prendre des initiatives 

Savoir Etre 

  •        Vous êtes réactif, organisé et autonome
  •        Vous savez faire preuve de compréhension etd’empathie
  •        Vous faites preuve de discrétion professionnelle

Principauxavantages

  • Conventioncollective 51
  • Mutuelled’entreprise prise en charge à 50%
  • Chèquesrestaurant de 9 euros
  • Reprised'ancienneté
  • PrimeSégur
  • Primed'activité
  • Primefonctionnelle
  • Participationau titre de transport
  • Politiqueforte de mobilité professionnelle interne
  • CSE

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