Le Job de chargé(e) Recrutement
Ø En tant que professionnel du recrutement, vous travaillerez en binôme avec les consultants, depuis le brief client jusqu’à la présentation des candidats.
Ø Grâce à vos talents de détective, vous mènerez avec rigueur et autonomie le sourcing et l’évaluation téléphonique des candidats, tout en étant garant de la stratégie de chasse que vous aurez définie et menée.
Ø Vous apportez une vision globale du marché aux clients, et défendez les candidats que vous aurez sélectionnés auprès du consultant comme auprès du client,
Ø Vous participer activement au développement du bureau, contribuant ainsi à la croissance et à la visibilité de Keyman Paris.
Profil recherché
Vous n’avez pas encore fait le métier ?
Ce n’est pas un sujet !
Vous êtes notre perle rare si :
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 et vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
• Sourcer, chasser et traquer la bonne information vous passionne peu importe le sujet,
• Vous êtes méthodique et rigoureux, capable de gérer plusieurs missions à la fois,
• Vous avez un fort sens du résultat et de la satisfaction client, • Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien facilement avec vos interlocuteurs (clients, candidats, consultants),
• Agile et polyvalent, vous vous adaptez facilement à un environnement en constante évolution,
• Vous avez à cœur de réussir pour contribuer à un projet commun et collectif !
Et surtout, vous avez envie de vous inscrire dans une aventure entrepreneuriale où votre voix est écoutée ?
Postulez !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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