Vos missions :

Rejoignez notre agence, une équipe jeune, dynamique et pleine d’enthousiasme pour propulser nos partenaires (des start-ups aux grands groupes internationaux) vers de nouveaux sommets RH ! 🚀

Vos missions, si vous les acceptez :

• Développez votre propre portefeuille client : Devenez le maître de votre réseau en établissant des relations solides avec des partenaires de tout horizon et en les accompagnant de bout en bout.

• Plongez au cœur du business : Accompagnez vos clients de manière personnalisée pour comprendre leurs besoins RH (recrutement & formation) et apporter des solutions qui font la différence.

• Libérez votre créativité : Dénichez les talents les plus rares du marché avec notre approche innovante et humaine.

• Soyez un coach de confiance : Guidez vos talents à travers les enjeux du recrutement avec expertise et bienveillance.

Votre quotidien, loin de la routine :

• Prospectez comme un pro : Transformez vos prospects en partenaires fidèles grâce à vos talents de persuasion, votre persévérance et votre volonté !

• Cultivez la fidélité : Faites de votre portefeuille client une communauté engagée, prête à relever tous les défis avec vous, gagnez leur confiance en étant à leur écoute.

• Organisez des rendez-vous stratégiques : Présentez nos offres, captez les besoins, et rédigez des propositions commerciales qui font mouche.

• Repérez les pépites : Identifiez de nouvelles opportunités commerciales qui feront grandir votre influence.

• Analysez et ciblez : Décryptez les besoins du marché pour saisir les meilleures opportunités.

• Maîtrisez vos recrutements de A à Z : De la prise de brief au closing, assurez-vous que chaque commande soit un succès, suivi d’un talent heureux.

Prêt(e) à relever le défi et à faire partie de l’aventure LNH ? 🎯

Pourquoi nous rejoindre :

• Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant,

• Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation,

• Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet tant sur le développement commercial que sur nos process de Recrutements,

• Et… pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks 🎤

Parcours :

• Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire

• Une expérience de 3 à 5 ans en tant que Consultant en Recrutement ou sur des fonctions similaires,

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• De l’enthousiasme et du sourire

• De l’engagement et de l’auto-responsabilisation

• De la rigueur et de l’organisation

• De la bienveillance et de l’écoute

• Et surtout beaucoup d’humour ! 🤙

• Un premier échange téléphonique avec notre Responsable Richesses Humaines ou Office Manager,

• Un entretien dans notre agence avec notre Responsable Richesses Humaines et un manager,

• Un entretien avec un autre manager et un collaborateur de l’Agence,

• Un dernier échange avec notre Fondatrice ou notre Directeur Général pour finaliser les différents échanges,

• Et… une offre 🙌