Batka :

10 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes… !

Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraichissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution passionnantes !

Batka International :

Chez Batka International, nous sommes spécialistes depuis plusieurs années dans le recrutement de talents à l’INTERNATIONAL et sur différents marchés TRANSFRONTALIERS. Batka International propose entre autres son expertise sur toute l’étendue des métiers en lien avec la conquête de nouveaux marchés, le renforcement d’équipe et le recrutement de futurs managers ou dirigeants dans des contextes multiculturels.

Le Job de Talent Acquisition Specialist :

En véritable professionnel du recrutement et en binôme avec les consultants, vous intervenez du brief chez le client à la présentation de la sélection de candidats.

Grace à vos talents de détective, vous menez avec rigueur et autonomie, le sourcing et l’évaluation téléphonique des candidats et vous êtes garants de la stratégie de chasse que vous avez définie et menée.

Vous apportez au client une vision globale du marché et défendez vos candidats auprès de ce dernier.

Vous participez activement au développement de Batka International sur différents marchés transfrontaliers (focus prioritaire sur BENELUX, DACH, IT).

Vous êtes notre perle rare si :

• Vous avez obtenu un diplôme de niveau supérieur (Bac+4/5)

• Vous parlez couramment l’anglais (à l’écrit et à l’oral)

• Vous occupez ou avez déjà occupé un poste en recrutement : sourcer, chasser, vous adorez ça !

• Vous vous montrez méthodique et faites preuve de rigueur afin de pouvoir gérer plusieurs missions à la fois

• Vous ADOREZ chercher, traquer LA bonne information et mener des enquêtes.

• Vous êtes très à l’aise sur les réseaux sociaux et disposez d’un fort sens du résultat et de la satisfaction client !

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs (client, candidat, consultant, partenaires)

• Vous vous distinguez par votre agilité et votre polyvalence qui vous permettent de vous adapter à un environnement en constante évolution, et à une grande diversité de profils à recruter.

• Vous avez à cœur de réussir dans votre job pour le bien commun.