Beager s’appuie sur les valeurs de chacun pour connecter talents et projets, grâce à des outils digitaux performants et à un accompagnement sur-mesure.
Beager accompagne les entreprises de tous types et secteurs depuis 2021, en proposant de la mise en relation avec des talents indépendants. Nous avons ainsi mené plus de 500 missions d’accompagnement avec succès auprès de nombreux clients dans 9 pays. Nos clients sont principalement des grands groupes côtés et nous réalisons 30% de notre activité à l’export.
Nos valeurs d’enthousiasme, d’excellence, d’épanouissement et d’engagement guident nos actions au quotidien et nous ambitionnons de devenir très prochainement “Entreprise à Mission”. Envie de transformer avec nous la passion de chacun en succès ?
Notre modèle, reposant sur la rentabilité et une croissance rapide mais maîtrisée, nous a permis de boucler un financement de 3 millions d’euros auprès de plusieurs banques de premier plan afin de mener d’importants investissements digitaux, concevoir de nouvelles offres et recruter plus de 20 personnes.
Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Content Manager & Community builder. Rattaché(e) au CMO, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant la communication et l’animation de la communauté. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à :
Production et diffusion de contenus
Gestion et pilotage des relations presse
Rédaction et programmation des newsletters entreprises et freelances
Rédaction de contenus type “lead magnet” (livre blanc, e-book, checklist)
Rédaction et publication du contenu du site web (articles de blog, cas clients,…)
Animation de communautés
Animation des différents canaux (RS, Whatsapp, etc)
Création et animation d’une communauté volontaire et engagée
Organisation d’évènements externes (communauté, relations publiques, etc)
Mise en place de partenariats stratégiques (entreprises) ou tactiques (influenceurs)
Déploiement de la stratégie Marketing & Communication
Reporting mensuel de la communication
Définition du planning éditorial mensuel sur les différents leviers
Déploiement de la stratégie marketing (lead gen/nurturing, fidélisation)
3 à 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires idéalement acquises dans une startup de mise en relation freelances/grands comptes ou à défaut une ESN de taille modeste et/ou en forte expansion
Muée par une forte appétence commerciale, vous avez une réflexion client-centric et analysez le ROI de chacune des actions mises en place
Connaissances en SMO, SEO, Inbound Marketing, à l’aise avec les outils de type Bureautique (Microsoft Office et/ou Google Workspace), et les Réseaux Sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter et Youtube)
Personnalité enthousiaste, solaire, humaine et passionnée avec une première expérience en gestion de communautés ou partenariats appréciées
Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite en Français et idéalement Anglais
Polyvalence, agilité, souplesse et ouverture d’esprit, les missions n’étant pas figées et pouvant évoluer régulièrement
Rigueur, sens du détail, nous n’avons rien contre les perfectionnistes
Autonomie et proactivité, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition
Humour, humilité, accessibilité, dynamisme, capacité à animer la société et à devenir un(e) référent(e) incontournable
Adhésion au projet et aux valeurs d’entreprise, souhait de s’investir sur la durée
Nous tentons de regrouper les différentes étapes pour une durée de processus moyenne de 10 jours.
Prise de contact par la CMO
Échange avec la CMO et le CEO
Étude de cas & prise de références
Formalisation de l’offre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.