Transformons ensemble la passion en succès ! Beager s’appuie sur les valeurs de chacun pour connecter talents indépendants expérimentés et projets ambitieux des entreprises, grâce à des outils performants et à un accompagnement sur mesure.
Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs. Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun.
Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.
Nous avons mené plus de 500 missions d’accompagnement avec succès dans 9 pays. Nos clients sont principalement des grands groupes côtés et nous réalisons 30% de notre activité à l’export. Nos valeurs d’enthousiasme, d’excellence, d’épanouissement et d’engagement guident nos actions au quotidien et nous sommes “Entreprise à Mission”. Envie de transformer avec nous la passion de chacun en succès ?
Pour accompagner et renforcer encore notre croissance, nous cherchons notre futur(e) Sales Development Representative (SDR). Directement rattaché(e) au Head of Business Development, il/elle possède un rôle central dans la génération de leads et la croissance du portefeuille de clients. A ce titre, il/elle sera amené(e) à :
Identifier et prospecter de nouveaux comptes
Rechercher et qualifier de nouveaux leads tout en alimentant notre CRM
Mener des campagnes de prospection à froid (cold calling, emailing, LinkedIn)
Organiser et participer à des rendez-vous découverte avec les prospects
Participer aux réunions et discussions stratégiques avec les Account Executive
Identifier les cibles, mettre en place une veille et identifier des Appels d’Offres
Déployer et améliorer la stratégie outbound
Participer à la mise en place la stratégie d’acquisition de nouveaux clients
Elaborer et suivre le parfait déploiement du plan de prospection annuel
Contribuer à la stratégie d’approche de nouveaux comptes potentiels
Co-construire le plan d’action Growth et Lead Gen avec le marketing
Participer à l’amélioration continue des processus et de la conversion
Reporting et mise à jour du CRM
Produire des rapports réguliers sur l’activité des comptes et les performances de vente
Documenter correctement les notes et le statut des leads dans notre CRM (Hubspot)
Assurer une mise à jour régulière des informations pour un suivi efficace
Ce que nous offrons
Nous sommes un groupe à taille humaine en forte croissance, générateur de potentielles opportunités d’évolutions vers d’autres fonctions. Nous travaillons actuellement sur deux projets de développement de transformation structurants, notamment avec le lancement d’une offre SaaS à court terme. Nous cultivons la bienveillance, la souplesse, la proximité et la réactivité en interne comme en externe.
Notre équipe est passionnée. La bonne entente et la convivialité sont pour nous des pré-requis pour construire une marque de premier plan sur un marché en pleine structuration. Notre vous offrons un environnement de travail cumulant les avantages d’une start-up dynamique et la robustesse d’un groupe autofinancé.
Nous proposons également une rémunération avantageuse adaptée à votre expérience et complétée par de nombreux dispositifs salariaux et/ou avantages :
Prise en charge à 50% des tickets restaurants
Prise en charge à 50% du pass Navigo
Prime de vacances de 1% du salaire brut annuel
Mutuelle et prévoyance groupe chez un assureur de premier plan
Prime individuelle liée à la performance commerciale
Prime d’intéressement collective de 10% du salaire brut annuel
Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise
Logistique
Type de contrat : CDI (Cadre)
Temps de travail : Temps plein forfait 218 jours
Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (en fonction des contraintes de service)
Localisation : Paris 11ème (Métro Bastille)
Matériel : MacBook Pro, large écran, iPhone et outils nécessaires
1 à 2 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires idéalement acquises dans une startup de mise en relation freelances/grands comptes ou à défaut une ESN de taille modeste et/ou en forte expansion
Parfaite maîtrise des processus de prospection et de closing en B2B (outsourcing ou conseil)
A l’aise avec les outils de type CRM (Hubspot), Prospection (Sales Navigator), Bureautique (Google)
Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite en Français/Anglais
Polyvalence, agilité, souplesse et ouverture d’esprit, les missions n’étant pas figées et pouvant évoluer
Rigueur, sens du détail, nous n’avons rien contre les perfectionnistes
Autonomie et proactivité, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition
Humour, humilité, accessibilité, dynamisme, capacité à animer la société
Adhésion au projet et aux valeurs d’entreprise, souhait de s’investir sur la durée
Nous tentons de regrouper les différentes étapes pour une durée de processus moyenne de 10 jours.
Prise de contact par une personne de l’équipe
Échange avec le CEO
Étude de cas & prise de références
Formalisation de l’offre
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.