Beager

L’équipe Beager est persuadée que la passion des talents mène au succès des entreprises et compte bien transmettre cette vision à ses clients pour faire évoluer le monde du travail !

L’équipe se répartit en 4 pôles : Admin & Finance, Product & Tech, Marketing & Com et Sales & Ops qui collaborent ensemble pour développer la stratégie globale de Beager et offrir des solutions concrètes aux clients pour répondre à leurs besoins. qui collaborent ensemble pour développer la stratégie globale de Beager et offrir des solutions concrètes aux clients pour répondre à leurs besoins.

Les visages de Beager sont tous singuliers et la diversité fait partie de la culture de l’entreprise. Beager, c’est avant tout une équipe d’experts passionnés, aux personnalités complémentaires et animés par la même mission.

L’équipe Sales & Ops est chargée de connecter entreprises et talents salariés ou indépendants. Elle accompagne au quotidien les talents et les entreprises du début de la mise en relation jusqu’à la fin de la prise de poste.

Les savoir-faire de l’équipe :

• Gestion de la relation avec les clients existants
• Sourcing et qualification de talents pertinents
• Identification de prospects et acquisition de nouveaux clients

L’équipe Product & Tech est composée d’experts Produit et Tech pour développer des outils digitaux intuitifs dans le but de faciliter le quotidien des talents, des entreprises et de l’équipe Beager, notamment dans le pilotage de la mise en relation et le suivi des missions. Elle conçoit, développe et met en place de nouvelles fonctionnalités. Enfin, cette équipe définit la stratégie d’automatisation des processus grâce à des techniques de Growth Hacking.

Les savoir-faire de l’équipe :

• Identification des besoins utilisateurs
• Conception du produit en mode agile (User Stories, Wireframes, Maquettes)
• Développement back/front (Azure, Kotlin, Elasticsearch, React, Javascript...)
• Support technique du produit

L’équipe Marketing & Communication est chargée de promouvoir les valeurs et l’expertise de Beager auprès de sa communauté de talents et d’entreprises. Elle développe notamment l’image de marque, anime la communauté Beager, noue des partenariats stratégiques et pilote la stratégie d’acquisition en collaborant avec l’ensemble des équipes internes.

Les savoir-faire de l’équipe :

• Élaboration et mise en place de la stratégie marketing & communication
• Développement de la stratégie d’acquisition
• Mise en place de partenariats stratégiques
• Animation de la communauté de talents et d’entreprises
• Suivi des relations avec les médias et les pouvoirs publics

L’équipe Admin & Finance définit la stratégie comptable et financière du groupe, assure le pilotage de la trésorerie et prend en charge l’administration des ventes. Elle s’assure de la bonne tenue de l’ensemble des obligations administratives, comptables, financières, légales et fiscales de Beager et veille à la gestion du budget global, en étroite collaboration avec les équipes internes.

Les savoir-faire :

• Définition de la stratégie comptable et financière
• (Création,) Suivi et mise à jour des tableaux de bord
• Facturation mensuelle des clients et suivi des paiements
• Gestion de la trésorerie et des flux entrants/sortants
• Clôture annuelle des comptes