Répartition des collaborateurs
Tech & Produit
50%
Sales
20%
Delivery
10%
CSM
10%
Support (RH, Com' & market, opérations)
10%
Chez Beeldi, on rencontre des collaborateurs engagés et bienveillants.
Beeldi s'organise autour de différents pôles : Sales, CSM, Delivery, Tech & Produit et Support (Opérations, Finance, Marketing, RH). Les équipes travaillent ensemble pour faire de Beeldi la plateforme SaaS leader en France puis en Europe qui permet aux propriétaires et gestionnaires d'actifs immobiliers d'augmenter la valeur de leurs parcs grâce à la donnée terrain.
Tech & Produit
50%
Sales
20%
Delivery
10%
CSM
10%
Support (RH, Com' & market, opérations)
10%
Création de notre CSE
Notre premier contact avec nos clients, c'est eux. Chez Beeldi, les clients sont à la fois les Facility Managers, qui auditent les équipements techniques avec notre application tablette, et les Propriétaires et gestionnaires, qui gèrent et pérennisent leurs parcs immobiliers.
L'équipe Sales a pour mission de développer les relations commerciales de Beeldi et fidéliser nos clients 💙
L'équipe CSM veille au bon déroulement des contrats avec nos clients, les forme et les accompagne au quotidien dans leur utilisation de Beeldi. Les CSM ont à coeur de prendre soin de nos clients 🤗
L'équipe tech est organisée autour de 3 domaines : la team web, la team mobile et la team Data Science. Elles développent la plateforme web, les applications mobiles (Android et iOS), et l'Intelligence Artificielle de Beeldi. ⌨️ L'équipe tech travaille en méthodologie Agile.
La tech est Remote Friendly : ils s'organisent comme ils le souhaitent tout en étant présents deux jours par mois au bureau pour la réunion mensuelle, le team beelding et un atelier tech.
L'équipe produit dessine la solution Beeldi de demain en lien avec les besoins clients. ✏️ Elle a pour mission d'offrir une expérience utilisateurs optimale.
L'équipe Delivery a pour mission d'accompagner nos clients dans l’intégration de la solution Beeldi au sein de leur écosystème IT, d'assurer la conduite du changement et d'être à l’écoute de leurs besoins.
L'équipe Support regroupe 4 pôles : Ressources Humaines, Marketing & Communication, Opérations et Finances. Leur mission est d'accompagner les autres équipes dans leurs missions du quotidien, de participer au rayonnement de la marque à l'externe et de créer une cohésion d'équipe bienveillante en lien avec nos valeurs.