CE QUE NOUS ALLONS REALISER ENSEMBLE

Votre objectif sera d'assurer un niveau de satisfaction des clients élevé et d'identifier de nouveaux besoins chez nos clients pour leur vendre de nouvelles fonctionnalités liées à notre logiciel de recrutement.

• Vous aurez à élaborer une stratégie de développement spécifique à chaque grand compte

• Vous aurez à piloter des négociations complexes avec des interlocuteurs C-Level

• Vous aurez à assurer la croissance grâce à la vente de services additionnels et d'offres partenaires

• Vous aurez à conseiller vos clients avec lesquels vous échangerez sur l’optimisation de l’existant et leur apporter de la visibilité sur nos évolutions existantes ou à prévoir.

• Vous prendrez en charge un portefeuille de clients existants afin d'identifier et de diagnostiquer les besoins des clients, les conseiller pour leur apporter des solutions au regard de notre offre produit/service.

• Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients tout en développant du chiffre d'affaires des comptes existants en base installée, ainsi qu'un accompagnement de qualité.

• Le but est d'équiper au mieux le portefeuille clients afin de garantir la satisfaction et la sauvegarde de ton portefeuille clients.

  
  
  

Vous êtes le/la candidat(e) idéal si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce et vous avez une plusieurs expériences significatives comme Key Account Manager dans le domaine du SaaS

• Vous savez gérer la négociation avec des interlocuteurs C-LEVEL n'a pas de secrets pour vous

• Vous faîtes preuve d'une écoute remarquable pour créer de nouvelles opportunités et accompagner votre client sur des sujets stratégiques

• Vous aimez les nouvelles technologies, une experience dans le domaine HR Tech serait un véritable plus !

• Vous possédez une capacité d’analyse et vous êtes orienté résultats

• Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique avec des échéances

• Vous êtes Proactive/proactif, créatif, avec un esprit positif et innovant et une capacité à challenger le status quo

  
  
  

>> Alors il faut qu’on discute !

Travailler chez Beetween c'est aussi :

• Un package compétitif (Fixe + variable déplafonné)

• Un poste ouvert au télétravail partiel

• Un remboursement de 50% du titre de transport

• La possibilité de participer à l’amélioration de l’outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l’entreprise.

• Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement !) avec un environnement stimulant et responsabilisant.

• Un environnement de travail agréable en plein centre de Versailles (Parc) 3 gares à proximité ( St Lazare/Montparnasse/Invalides)

• Une 6ème semaine de congés payés proposée après un an d'ancienneté

  Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle !