Stage – Assistant.e Sales Operations BtoB (6 mois) – Mobilité Électrique

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Beev
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Sales Ops BtoB, tu seras le copilote de notre équipe commerciale dédiée aux entreprises. Ton objectif : optimiser nos processus de vente et contribuer activement à notre croissance.​


🛠️ Tes responsabilités

  • Élaborer des offres commerciales et des supports de vente percutants.

  • Participer à des appels d’offres dans le domaine de l’IRVE.

  • Gérer la planification des installations de bornes de recharge.

  • Prospecter et planifier des rendez-vous pour les commerciaux.

  • Créer des campagnes de prospection automatisée.

  • Identifier des opportunités et établir des partenariats stratégiques.

  • Suivre la facturation et élaborer des reportings.​Beev+1Beev+1


🎓 Ce que tu vas apprendre

  • Maîtriser des outils commerciaux incontournables (HubSpot, Google Sheets, Pennylane).

  • Comprendre le fonctionnement d’une startup en hypercroissance.

  • Développer des méthodes de travail agiles et efficaces.

  • Participer activement à des appels d’offres BtoB.

  • Créer des campagnes de growth hacking innovantes.​


Profil recherché

  • Étudiant.e en 4e ou 5e année (école de commerce, ingénieur, université).

  • Intérêt marqué pour la mobilité électrique et les enjeux environnementaux.

  • Aisance avec les outils digitaux et les données chiffrées.

  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

  • Proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

  • Maîtrise du français et de l’anglais.​


🎁 Ce que Beev t’offre

  • Des locaux modernes avec rooftop et boissons à volonté.

  • Un MacBook pour travailler dans les meilleures conditions.

  • Une équipe multiculturelle, dynamique et bienveillante.

  • Avantages sociaux : carte Swile, 50% transport.

  • Séminaires d’entreprise dans des destinations inspirantes.​


Déroulement des entretiens

  • Entretien en visio (30 min).

  • Étude de cas.

  • Culture fit avec des membres de l’équipe et entretien en présentiel avec les fondateurs (1h).

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