1.Contexte

📢 La Direction générale de beIN SPORTS recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

2.Missions

• L’organisation de diverses réunions, conférences téléphoniques, etc.

• L’exécution (y compris le traitement et la coordination de la procédure de signature par les différents services) des documents juridiques

• Diverses formalités sociales telles que l’inscription aux registres du commerce, les dépôts auprès de diverses autorités, etc.

• La logistique des processus de signature ou de clôture des opérations de M&A/corporate

• La rédaction de procès-verbaux des réunions de l’équipe juridique ou des conseils d’administration (selon les instructions de l’équipe juridique)

• La préparation de PowerPoint présentés par l’équipe juridique au management

• Mettre à jour les livres et registres du groupe selon les instructions de l’équipe juridique

• Maintenir en ordre la gestion documentaire et les dossiers de l’équipe juridique

• Gérer la facturation des conseillers juridiques externes

• Gérer les activités quotidiennes de tous les directeurs juridiques basés à Paris (y compris les déplacements, les dépenses, le courrier, etc.)

1. Qui êtes-vous ?

👌 Expérience :

• Expérience de plus de 3 ans dans un domaine similaire

🗣️ Langue :

• Parfaitement bilingue en anglais

🧠 Compétences :

• Parfaite expression écrite et orale et maitrisez avec aisance les logiciels bureautiques (suite Office, Outlook,…)

⭐Qualités requises :

• Rigueur et réactivité

• Sens de la confidentialité

• Grand sens de l’organisation et du service

• Esprit d’équipe

2. Pourquoi nous rejoindre ?

🎁 Nos avantages :

• Un abonnement beIN SPORTS connect gratuit

• Un Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés

• Une couverture sociale solide

• De nombreux avantages CSE : organisation de voyages, participation aux activités loisirs des collaborateurs, chèques cadeaux de fin d’année, réduction boutique Paris Saint-Germain…

• Des places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne

• Prise en charge de l’abonnement transports à 70%

• Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos

  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤝 1er entretien avec notre Chargée de Recrutement

🤝 2eme entretien avec notre Deputy General Counsel et notre Group Legal Director, M&A, Corporate