Vous managez une équipe que vous guidez vers l’excellence grâce à votre exigence et à votre désir de la voir progresser. Vous êtes bienveillant et vous savez cadrer, encadrer et recadrer. Vous mettez en place les process pour fluidifier les actions. Vous aimez travailler à l’international, vous êtes donc très (très) à l’aise en anglais.

Vous développez votre portefeuille grâce à votre expertise et votre créativité. Vous vous rendez indispensable auprès des clients car vous êtes un accélérateur et un véritable stratège 360° possédant une vision long terme. Vous positionnez la marque comme la pierre angulaire de toute réflexion et vos recommandations stratégiques s’illustrent par leur pertinence et leur qualité formelle. Vous n’hésitez pas à faire venir avec vous les équipes auprès des clients de façon à mettre en avant le collectif de l’agence.

Vous pilotez les équipes de gestion de projets et de production en coordination avec la direction de création. Vous faites preuve de leadership et débloquez les situations en étant force de proposition. Vous travaillez avec le directeur de production pour anticiper le flux entrant et garantir rythme et qualité des livrables. Vous avez la responsabilité du succès commercial des productions aussi, votre tenue des budgets est d’une redoutable efficacité.

Vous appréciez partager votre vision du métier, vos contraintes, vos envies, avec l’ensemble des équipes autant que vous appréciez écouter les autres membres de la belateam.

A part ça, chez belazar :

• open bar sur les gâteaux, les graines, le café et boissons, chez belazar c’est comme à la maison

• l’accès à des locaux de type stylés et à une équipe amaaaazing

• un menu b12 et le uber en cas de charrette

• un mac ou un pc et iphone ou samsung

• excellente mutuelle, tickets restaurant et navigo bien sûr

Vous êtes fait pour belazar…

• si vous avez une expérience significative sur le poste ou bien l’envie de franchir un cap
• si vous maîtrisez l’anglais comme déjà évoqué

PHASE 1 :
belazar présente l’agence et sa vision du poste.
Un entretien de 45 mn à 1 heure.
De cette façon, vous savez précisément qui nous sommes et ce que nous cherchons.

PHASE 2 :
Si le premier rendez-vous vous a plu alors nous nous revoyons et cette fois c’est vous qui présentez votre parcours, votre vision du poste, votre vision de belazar et pourquoi la fusion est inévitable entre nous.
Un entretien d’1 heure à 1 heure 15.

PHASE 3 :
Si tout va bien alors nous vous proposons un case stratégique et méthodologique.
Un entretien d’1 heure à 1 heure 15.

PHASE 4 :
Vous rejoignez belazar et nous sommes heureux !