Chef de projet SEA H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Analyse des performances
Tableau
Excel

Bergamotte
Bergamotte

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l’aventure Bergamotte en tant que Chef de projet SEA junior en CDI ! Nous avons besoin de vous pour nous permettre d’atteindre chaque jour notre objectif : participer au développement de la stratégie digitale de l’entreprise.

Vos principales missions, aux côtés de Caroline, notre Directrice de E-Commerce, seront les suivantes :

1. Paid Search

  • Piloter les KPIs et optimiser les campagnes SEA en fonction

  • Auditer les performances SEA et construire une roadmap SEA adaptée

  • Proposer des tests, les mettre en place et définir les KPIs de succès

  • Veille active des dernières nouveautés des plateformes & benchmarking

2. Paid Social

  • Auditer les performances Paid Social et construire une roadmap Paid Social adaptée

  • Gérer les campagnes Paid Social en collaboration avec l’équipe Marketing et la directrice E-commerce

  • Collecter et analyser les données des campagnes afin de déterminer leurs performances et leur optimisation

  • Proposer des tests, les mettre en place et définir les KPIs de succès

4. Projets transverses & CRM

  • Assister la directrice E-commerce dans le pilotage du CRM

  • Analyse de la performance du CRM

  • Mise en place de la roadmap CRM

 Lise non exhaustive

Conditions :

  • CDI - statut non-cadre

  • Localisation : Levallois-Perret (92)

  • Début de contrat : asap


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 type Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en marketing digital

  • Vous avez à minima 2 ans d’expérience (alternances compris) en SEA

  • Vous savez utiliser les outils SEA 

  • Vous possédez une vraie appétence pour l’univers digital

  •  Vous aimez les chiffres et disposez d’un esprit analytique pour les faire parler

  • Vous maîtrisez Microsoft Excel (tableau croisé dynamique, formules, reporting…)

  • Vous êtes organisé(e), curieux(se), autonome et proactif(ve)

  • Vous maîtrisez l’anglais pour échanger avec certains collaborateurs


Déroulement des entretiens

Si votre profil est retenu, vous aurez :

  • Un entretien avec Sarah, Responsable des Ressources Humaines

  • Un entretien avec Caroline, Directrice de E-commerce

  • Une étude de cas à réaliser

  • Un entretien avec Thomas, DG

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