ALTERNANCE 2025 - Chargé de projet marketing digital F/H

Alternance
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Animer les sites web en assurant la mise en ligne et la mise en avant de nouveaux produits, la création et la mise à jour de contenus (bannières, pages de sélection, FAQ…), ainsi que la programmation d’offres promotionnelles.
  • Optimiser l’acquisition de trafic en contribuant à la stratégie SEO (suivi de la cartographie et de la feuille de route, suivi et mise en œuvre des optimisations techniques, mise en place d’une stratégie de netlinking, suivi des performances).
  • Accompagner l’équipe dans la gestion des campagnes SEA en réalisant les briefs, en rédigeant les annonces et en pilotant la création des campagnes avec notre agence.
  • Analyser les performances digitales en mettant en place des analyses CRO, en suivant les KPIs (trafic, conversion leads, ventes) et en produisant des rapports de suivi.
  • Faire évoluer les sites web en définissant les évolutions à apporter, en rédigeant les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, en réalisant des wireframes et maquettes, et en assurant la recette.
  • Assurer le suivi de la TMA, tout en effectuant un benchmark et une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques du marché.

Profil recherché

  • Vous détenez un niveau minimum BAC+4 en marketing digital.
  • Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement. dynamique, en pleine transformation et challengeant.
  • Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d’initiative.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI.
  • Vous savez être à l’écoute des autres et faire preuve de réactivité.
  • Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress et Magento.
  • Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse comme Matomo.
  • Vous possédez idéalement des notions sur les logiciels Photoshop et XD.
  • Vous avez de solides connaissances en UX/UI, SEO et SEA.

 

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Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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