Consultant Support logiciel F/H

CDI
Limonest
Salaire : 28K à 35K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez l'équipe support logiciels de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), rattachée à la Direction Consulting et Relation Clients.

Votre mission est de maintenir et supporter les logiciels édités par CARL Berger-Levrault, ainsi que d’assister nos clients, partenaires et collaborateurs. 

Ce poste nécessite un sens du service client, un esprit d’analyse, et une culture informatique développée.

 

Vos principales missions :

  • Qualifier et analyser les demandes entrantes de nos clients et partenaires (tickets émis depuis un Espace Clients Web).
  • Apporter une réponse et/ou un conseil.
  • Escalader les demandes vers un niveau supérieur ou un autre service si nécessaire.
  • Participer aux tests et à l'amélioration continue des solutions développées par la R&D.

Profil recherché

 

  • Vous avez un niveau Bac +2, idéalement en informatique.
  • Vous possédez une première expérience dans un service clients, ainsi que dans l'apprentissage et la maîtrise de solutions logicielles d'entreprise.
  • Sens du service et de la relation client.
  • Esprit d’analyse et de synthèse. 

Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou de la GMAO serait un plus.

 

Vos connaissances informatiques peuvent être diverses :

  • Outils de création de rapports (BIRT, Power BI)
  • SGBD (MS SQL Server, Oracle et PostgreSQL) et langage SQL
  • Compréhension des concepts liés aux applications mobiles (Android et iOS)
  • Apache / JBoss / Tomcat / Elasticsearch
  • Réseau informatique
  • Windows / Linux / Android / iOS
  • Environnement SaaS : AWS, Docker, Kubernetes

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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