Développeur C# .NET - Pôle Santé - F/H

CDI
Labège
Salaire : 44K à 48K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’activité de développement logiciel de notre pôle Santé Social, nous recrutons un développeur C# .NET pour renforcer la démarche de transformation de nos solutions vis-à-vis de nos offres en mode SAAS et la mise à jour technologique de notre parc client.

Au sein d'une équipe fonctionnant en mode agile, vous serez chargé(e) d’assurer la qualité et l’intégrité technique de la solution, de sa conception technique à sa mise en production finale.

Pour soutenir la croissance de notre activité, nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre équipe de développement avec de nouveaux talents.

De beaux challenges sont à relever dans la eSanté en France !


Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 4ans minimum dans des fonctions de développeur web.Le contexte d’intervention requiert un bon niveau sur les domaines suivants :• Développement C# / Spring / Hibernate, HTML5, CSS, Javascript/ TypeScript,JQuery, NodeJS• Web Services REST/JSON• GitLab• Ecosystème de développement avec intégration continue (CI/CD)• PostGreSQLVous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous disposez de réelles qualitéstechniques et d’un esprit d’équipe prononcé, car nous travaillons principalement en équipe. Vous avez le sens de l’initiative, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle.


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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