La Direction « Infrastructure & Cloud Opérations » (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations.

Vous serez intégré.e dans l’équipe « SRE » qui a en charge l’exploitation, la supervision et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures cloud (AWS, Azure, OVH) et on-premise.

Cette équipe est garante de la disponibilité des plateformes applicatives et à pour objectif de s’orienter progressivement vers de l’observabilité.

• Concevoir et mettre en place les solutions de supervision des différentes plateformes
• Echanger avec les BU et les différents experts pour améliorer la résilience des systèmes.
• Assurer le support Niveau 3 des outils de supervision pour garantir une surveillance efficace et proactive.
• Contribuer, en tant qu'acteur clé, à la résolution des incidents majeurs et critiques et à l'analyse des problèmes complexes
• Accompagner les équipes d'exploitation SRE dans la réalisation de leur activité quotidienne (remédiation manuelle, check du matin, support N1 et N2…)
• Analyser les données de supervision (logs, évènements, incidents…) pour détecter les anomalie, corréler les alertes, diagnostiquer les problèmes  et anticiper les incidents.
• Contribuer à l'automatisation et l'industrialisation de l'écosystème
• Mettre en place des tableaux de bord et des rapports pour le suivi des performances et des incidents.
• Effectuer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues et rester à jour avec les dernières innovations dans le domaine du cloud.

Nous recherchons un profil ayant une expérience avérée dans la supervision d'infrastructures IT

Compétences requises :

• Maîtrise des outils de supervision (Dynatrace, Zabbix, Grafana, etc.).
• Connaissance approfondie des environnements Linux/Windows.
• Solides compétences en scripting (Bash, Python, PowerShell, etc.).
• Capacité à analyser des données techniques complexes et à résoudre des problèmes en temps réel.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.