Ingénieur DevOps - Infrastructure&Cloud Opérations - F/H

CDI
Labège
Salaire : 42K à 47K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction « Infrastructure & Cloud Opérations » (I&O) a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations, des applicatifs développés par les Business Units (BU). Elle est présente sur différents sites en France, Canada, Maroc.

Dans le cadre de la modernisation de son organisation et de ses processus, vous serez rattaché.e au service « Delivery » qui a en charge le déploiement, l’installation et la configuration des plateformes applicatives, ainsi que leur maintenance.

Vos missions principales :

  • Intégré.e à l’équipe « Delivery Component », vous œuvrerez à l’automatisation des déploiements des socles applicatifs
  • Création de templates, de scripts, dans le cadre de la création des ressources plateformes
  • Contribution à la mise en place de la chaîne d’intégration et de livraison continues infra (CI/CD) sur la partie automatisation
  • Maintien à jour du référentiel documentaire (procédures, fiches techniques, …)

Profil recherché

  • Disposant a minima d’un BAC+3, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures de production
  • Vous avez une très bonne connaissance appliquée des outils d’IaC, de gestion de déploiement et d’orchestration : Terraform, Ansible, Gitlab-CI, Kubernetes, Vault, GIT, …
  • Vous procédez régulièrement à des déploiements de plateformes et à l’automatisation/industrialisation de ces derniers
  • Vous maitrisez les environnements Cloud Azure, AWS et OVH
  • Culture globale réseaux et systèmes appréciée

 

Nous recherchons une personne doté d'un fort esprit d’équipe avec une capacité à accompagner et faire évoluer techniquement l'équipe


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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