Product Owner F/H

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Scrum master
Postuler

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous avons développé BL ENFANCE, une solution full SaaS dédiée à la gestion de l'enfance, couvrant des aspects aussi variés que la cantine scolaire, les activités périscolaires, la petite enfance... 🍼👶

 

Nous recherchons un(e) Product Owner passionné(e) et créatif(ve), prêt(e) à impulser cette transformation dans un environnement en mouvement. 🌪️

 

Vous jouerez un rôle clé en maximisant la valeur du produit, en créant des synergies stratégiques avec nos clients, le Scrum Master, l'équipe agile, le marketing et toutes les parties prenantes.

 

🎯 Votre mission : comprendre les besoins utilisateurs, les traduire en solutions concrètes, tout en gardant une vision stratégique sur l’évolution de notre produit.

Plus précisément :

  •  Définir et prioriser les fonctionnalités sur des thématiques variées :
    • Restauration scolaire et activités scolaires et périscolaires
    • Accueil de loisirs
    • Petite enfance
    • Portail famille et gestion des inscriptions aux activités
    • Facturation et solutions de paiement intégrées
    • Gestion et optimisation du pilotage administratif et opérationnel
  • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne implémentation des évolutions produits et collaborer avec la Product Manager pour partager et appliquer la version du marché.
  • Assurer l'interopérabilité du produit avec d'autres systèmes, afin de garantir une ouverture vers des solutions complémentaires.
  • Gérer la mobilité et l’accessibilité multi-device : notre produit doit être utilisable aussi bien sur un ordinateur que sur une tablette ou un smartphone.
  • Engagement des utilisateurs : Participer à des focus groupes, des immersions et des interviews pour intégrer les retours des utilisateurs et ajuster le produit.
  • Garantir la satisfaction des utilisateurs et veiller à ce que chaque nouvelle fonctionnalité réponde à leurs besoins de manière intuitive et fluide.

 


Profil recherché

 

  • Vous avez une expérience avérée d'au moins 5 ans en tant que Product Owner ou en gestion de produit SaaS, idéalement dans un environnement lié à la gestion de l’enfance, aux collectivités locales ou à la facturation.
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’environnement mobile et multi-device : le produit devra être accessible et fluide, peu importe le support utilisé ! 📱💻
  • Vous possédez un esprit d’équipe et d'excellentes compétences en communication pour fédérer. Aussi pour vous l’agilité est un état d’esprit plus qu’une méthode de travail 🤜🤛
  • Une bonne connaissance des mécanismes de plateformisation et l'interopérabilité serait un vrai plus.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

    Postuler