Référent qualité et cyber-sécurité F/H

CDI
Labège
Salaire : 40K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez intégré-e au sein de l'activité Infrastructure et Cloud Opérations, qui a pour mission de gérer les hébergements du groupe Berger-Levrault : architecture, technologies, hébergement et opérations. Vous intégrerez l'équipe "Governance & Methodology" qui assure la mise en place des processus, méthodes et outils afin d'assurer la conformité, la sécurité et favoriser l'efficience. 

Normatif (ISO27001, HDS, SOC, 9001) : Contribue à l'obtention des certifications du groupe

  • Animation et suivi de la préparation des audits durant l'année (plan de contrôle, COPIL)
  • Traitement des écarts de conformité en collaboration avec les différentes équipes (I&O, cyber...)
  • Participation aux audits de surveillance et de re-certification

Process & méthodes : Contribue à l'évolution du niveau de maturité des équipes et du service

  • Définition de nouveaux processus et amélioration de l'existant, en collaboration avec les équipes
  • Accompagne le changement auprès des équipes
  • Suivi & amélioration la performance des processus
  • Pilotage de projets structurants (catalogue de services,…)
  • Rédaction de documents officiels (Politiques, procédures, modes opératoires) 

Gestion des incidents 

  • Mise en place des indicateurs du suivi du processus
  • Animation des comités mensuels
  • Gestion des incidents récurrents (gestion des problèmes)
  • Identification des axes d'amélioration

Sécurité 

  • Travaille avec le service cybersécurité pour construire et implémenter les bonnes pratiques de sécurité dans les différents processus
  • Participation au plan de sensibilisation des équipes opérationnelles sur l'ensemble des périmètres couverts par I&O 

Profil recherché

  • Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur des missions similaires dans l'IT
  • Vous disposez de connaissances solides sur l'ISO27001 & 9001 (une certification Lead Implementer et/ou Lead auditor serait un plus).
  • Vous avez des connaissances et appétences en gestion de projet (planning, ressources, exigences, risques,...)
  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez
  • Vous disposez des softskills clés pour ce poste : leadership, dynamisme, pragmatisme et intelligence émotionnelle.
  • Vous maitrisez la suite O365, PowerBI ainsi que les outils Confluence & Jira.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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