Testeur auto - F/H

CDI
Labège
Salaire : 35K à 38K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Le projet :

Au sein de l'équipe métier Enfance, nous recherchons un.ne automaticien.ne de Test / QA

Votre rôle sera essentiel pour piloter des campagnes de tests automatisés au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un environnement Agile pour garantir la qualité de nos solutions. 

  

🚀 Votre mission au sein de BL.enfance :

  • Développer des scénarii de test inspirés par les règles de gestion fonctionnelles et les besoins utilisateurs.
  • Mener les tests lors de chaque sprint, en utilisant Jira pour le suivi des anomalies.
  • Analyser, communiquer et gérer les résultats des tests avec l'équipe.
  • Concevoir, implémenter et suivre les tests automatisés.
  • Identifier et alerter sur les risques critiques pouvant impacter la production et nos futures livraisons.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les autres parties prenantes pour assurer la qualité, qualitative et quantitative.
  • Être force de proposition au sein d’une équipe dynamique dans un modèle de livraison rapide et Agile.
  • Contribuer activement aux projets d'amélioration continue.

 


Profil recherché

🎓 Profil recherché :

  • Titulaire d'un master en informatique avec 3 à 6 ans d'expérience en automatisation des tests, dans un contexte d'intégration continue.
  • Expertise en JUNIT/NUNIT, Selenium, et automatisation de Web Services via SoapUI ou Postman.
  • Maitrise des outils CI/CD comme Jenkins ou GitLab.
  • Expérience en testing sur architectures EDA, bases de données Postgres, et outils de test comme Playwright.
  • Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM et des frameworks de tests comme Cucumber (Cypress, Mochawesome).
  • Plans de couverture des tests.

✨ Qualités essentielles :

  • Un engagement fort envers la qualité et la rigueur technique.
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
  • Proactivité, écoute, analyse, et une attitude positive face aux défis.
  • Une sensibilisation à l'importance de la maintenabilité et de la qualité des logiciels.
  • La capacité à interpréter les exigences métiers et à les articuler dans des modèles de test efficaces.
  • Intégrer une équipe métier ne vous fait pas peur.

🌟 Ce que nous offrons :

  • Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement influer sur la qualité du logiciel.
  • Votre travail sera essentiel pour nous aider à maintenir et améliorer nos standards de qualité, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.

Si vous êtes prêt à chasser les bugs et à faire avancer les choses, BL.enfance est le lieu idéal pour vous épanouir professionnellement. Postulez dès maintenant!


Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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