Chargé de support logiciel F/H

CDI
Blois
Salaire : 28K à 31K €
Télétravail fréquent
Postuler

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Le paramétrage de la plateforme selon les besoins définis par le client
  • La gestion des profils utilisateurs selon les droits définis par le client
  • La correction et/ou  la mise à jour des règles de gestion de contenu, des droits d'utilisation
  • Les tests préalables à la mise en production et le contrôle qualité
  • Le niveau 2 hotline, lorsque des anomalies sont remontées par le client
  • Vous interviendrez en lien avec l’équipe de développement et le chef de projet de Neolink pour faciliter le suivi de déploiements chez les clients et les montées de nouvelles versions
  • Vous serez aussi amenée ou amené à être l’interface entre le client et les équipes de développement afin de traduire un besoin client et de veiller à sa réalisation (formalisation de la demande, test pré production et retour information client)
  • Il faudra également définir et maintenir les environnements de tests ainsi que les jeux de données de tests, assurer un suivi et un reportingVous réaliserez des audits réguliers pour détecter les bugs et les procédures non-conformes
  • Sans omettre la supervision du déploiement des nouvelles fonctionnalités
  • Enfin, il faudra participer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation liée aux tests, aux nouvelles fonctionnalités

Profil recherché

  • Vous êtes quelqu'un de rigoureux et de très organisé
  • Vous êtes une personne curieuse et dotée d'un esprit logique
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite 
  • Vous êtes force de proposition notamment pour améliorer les process et la gestion des outils
  • Vous savez faire preuve d'autonomie
  • Vous avez une très bonne connaissance des outils bureautiques et des pratiques internet
  • Vous avez l'habitude des outils de gestion de planning et de ticketing pour le suivi des demandes client (suivi des demandes)
  • Vous possédez une grande capacité d’analyse et de synthèse
  • Vous appréciez travailler en équipe et en mode agile
  • Enfin vous avez un grand sens de la relation clients

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

    Postuler