C’est pour prendre part à l’aventure BERNER que nous recherchons aujourd’hui un :



Responsable Relations Sociales - H/F
(Responsable Droit et Administration Sociale)



Rattaché au DRH et en étroite collaboration avec l’ensemble de nos services, vous aurez pour missions principales d’accompagner la Direction ainsi que les managers et les RH opérationnels sur les sujets relatifs au droit social et d’être le référent de l’entreprise pour l’ensemble des sujets de conformité juridique.

Plus précisément, vous :

- Maintenez une veille en droit social et contrôlez la bonne application de la réglementation et la conformité de nos pratiques



- Conseillez et accompagnez les opérationnels dans la gestion des relations sociales (relations individuelles et collectives)



- Répondez aux salariés souhaitant obtenir des précisions en matière de droit social individuel ou collectif



- Gérez les litiges et contentieux en droit social



- Pilotez la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours



- Participez à l’organisation des élections professionnelles



- Programmez, pilotez et coanimez, en relais du DRH, les réunions avec les partenaires sociaux



- Préparez les communications sur les relations sociales



- Prenez part à la rédaction d’accords d’entreprise



- Entretenez un dialogue social de qualité



- Animez des formations permettant aux opérationnels une montée en compétence juridique

• Sécurisez l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : fusion-acquisition, organisation…
  
  - Mettez à jour les contrats et autres documents, selon les besoins
  
  Votre profil
  
  De formation juridique, vous justifiez d’une expérience similaire en droit social et relations sociales. La maitrise de la langue anglaise serait un plus.Véritable bras droit du DRH, vous êtes force de proposition et démontrez un bon sens de la négociation et de l’écoute.Vous possédez les qualités nécessaires pour le poste : un esprit de synthèse et des qualités d’analyse, une aisance dans la communication à l’écrit comme à l’oral, une capacité à travailler en équipe et sur un mode collaboratif, de la rigueur et de l’organisation ainsi qu’une bonne résistance au stress.Nous vous offrons un poste riche en contacts et en projets variés, dans un environnement de travail professionnel et qualitatif, au sein d’une structure qui aligne valeurs et performance.