"Comme un chef étoilé des loisirs, venez composer le menu du bonheur !" 🌟

Best western France recherche son nouveau Responsable Loisirs au siège social à Colombes.

Votre mission si vous l'acceptez : créer des expériences mémorables pour nos hôteliers indépendants. 

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail convivial
• Une équipe dynamique et passionnée
• de l'authenticité 
• du télétravail

Vous cultivez la motivation et l’énergie individuelle et collective, vous êtes organisé.e et adorez le contact humain ?

Ce poste est fait pour vous !

Postulez maintenant et rejoignez l'aventure best western !

Lieu de travail : Colombes, avec déplacements fréquents (minimum une fois par mois).

Statut : Confirmé, cadre.

Supérieur hiérarchique : Directrice Commerciale.

Domaine d’activité : Commercial.

Activité dominante : Management et développement des ventes du segment séminaires pour les hôtels du réseau. A date, Best Western, Sure Hotels et WorldHotels en France.

Missions Principales

• Manager, diriger et développer une équipe commerciale performante
• Recruter, fédérer et piloter l'équipe
• Définir des objectifs individuels et collectifs
• Assurer le développement commercial : atteindre ou dépasser les objectifs de CA du segment
• Créer des relations commerciales pérennes sur le segment attribué
• Développer la notoriété des marques BWH auprès des prescripteurs
• Définir et conduire la stratégie commerciale du segment (PAC)
• Développer et piloter des partenariats (Atout France, ETOA ou autres partenaires)
• Gérer la relation avec BWI sur le segment
• Produire et partager le reporting mensuel de l'activité auprès de son responsable
• Assurer la préparation et les présentations des chiffres et des actions du département en réunions régionales, lors de congrès et lors des webinaires
• Créer et animer des webinaires réguliers pour les hôtels et/ou clients du segment
• Accompagner, conseiller et entretenir de la relation avec les hôtels BWH

Responsabilités Additionnelles

• Participation à des salons ou événements clients
• Gestion des demandes clients selon la charge de travail de l'équipe
• Facturation des commissions ou autre recharge de frais salons/partenaires auprès des hôtels
• Organisation et coordination des salons avec les hôtels

Formation : Bac +4 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme

Expérience : Expérience confirmée en management commercial (minimum 2 ans)

Hard Skills :

Vision stratégique et futuriste : définition et animation du PAC

Maîtrise des outils CRM

Assurer les reporting d'activité

Soft Skill :

Organisation

Autonomie

Précision et constance

Excellente communication

Cultiver la motivation et l’énergie individuelle et collective