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Product Owner Epargne H/F

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en communication
Compétences en négociation
Aptitude à résoudre les problèmes

BforBank
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les enjeux de la Direction Produit sont d'assurer l'excellence et l'innovation de nos produits afin d'accélérer notre time-to-market et de maximiser la valeur des produits par les décisions d'investissement et de priorisation et par l'efficacité des équipes produits.
Au sein de cette direction, nous recherchons plusieurs PM et PO pour piloter des squads produits qui mobilisent les product designers, les experts data, les équipes tech et les différentes parties prenantes. Les squads sont réparties au sein de «tribes» qui correspondent à des domaines de besoins clients »

Ton rôle et tes missions :
Tu es le responsable du sprint backlog de la squad Epargne en lien avec le PM. Le PO est spécifiquement responsable de la rédaction des US en amont du sprint et est le garant aux côté de l'Agile delivery lead des livraisons de la squad.
Tu agis en intrapreneur afin de porter la vision, de maximiser la valeur et la viabilité du produit en t'assurant du respect des besoins des différentes parties prenantes.

Plus concrètement :
· Tu portes la vision et les enjeux de ton produit.
· Tu participes à la Product Strategy de ton produit en adéquation avec les ambitions de l'entreprise (OKR).
· Tu travailles en étroite collaboration avec le Product Manager, les équipes de développement, de marketing, de vente et de service client.
· Tu participes aux activités liées au Discovery ; tu participes aux entretiens utilisateurs et fais preuve d'empathie pour la situation du client.
· Tu analyses les données et les tendances de marché pour en avoir une bonne compréhension.
· Tu es responsable de la gestion et de la priorisation du backlog en fonction des enjeux définis sur le Sprint :
o Tu interagis pro-activement avec les parties prenantes pour intégrer leurs contraintes et les aligner sur les solutions proposées.
o Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes de développement pour développer des solutions pour résoudre les problèmes des utilisateurs.
o Tu priorises les fonctionnalités et les tâches avec les équipes de développement
o Tu communiques aux équipes de développement une direction claire sur les priorités du sprint et les décisions de développement.
· Tu t'assures de la conformité de ton produit (Réglementation, Securité, Juridique et autres impacts).
· Tu participes à la phase de Testing et valides que l'incrément produit s'intègre bien dans l'écosystème produit.
· Tu contribues à la définition et la mise en oeuvre des activités de conduite du changement associées à l'évolution du produit.
· Tu participes à la bonne cohésion de l'équipe.

Ce poste est fait pour toi si :
· Tu possèdes un véritable sens de l'engagement
· Tu es dynamique et polyvalent, capacité à travailler dans des environnements au rythme soutenu, avec un véritable intérêt pour la technologie et les projets techniques complexes
· Tu es autonome, proactif, soucieux du détail et pragmatique. Tu as la capacité à résoudre des problèmes de bout en bout.
· Tu disposes d'excellentes aptitudes à la communication : expérience dans la synthèse et la communication claire des données. Tu as la capacité de présenter des données analytiques à un large éventail d'acteurs de manière pertinente et compréhensible.
· Tu es capable de négocier et influencer au sein d'une organisation complexe pour atteindre les objectifs.
· Tu fais preuve de leadership et amène tes interlocuteurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Tu maximises la synergie d'équipe.
· Tes connaissances sur le secteur d'activité des produits de crédit seront un vrai plus.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

  • Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
  • Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
  • Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
  • Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
  • Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi...

  • 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
  • 25 jours de congés + 15 jours de RTT
  • 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
  • Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
  • Des frais de transports remboursés à 75%
  • Un restaurant d'entreprise et des tickets restaurant
  • Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


Profil recherché

Formation : Tu es diplômé(e) d'un master en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent.
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience : Tu disposes d'une expérience en tant que Product Owner ou expérience similaire et/ou tu possèdes une expérience significative dans la mise en place ou la gestion de systèmes liées aux émissions de cartes bancaires.

Ce que tu maîtrises :
* Le secteur d'activité de ton produit
* La connaissance des méthodes de conception et delivery de produit (Lean Startup, Discovery, Product Design, Lean Canvas, autres)
* La communication et son adaptation selon les différents interlocuteurs.
* L'animation et le pilotage d'équipe pluridisciplinaire (Technique, Fonctionnel, supports, Opération)
* Un anglais courant parlé et écrit



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