BimBamJob vous forme au métier d’accompagnateur socioprofessionnel !

Avec plus de 60 personnes formées au métier en interne, nous avons des principes et méthodes d’accompagnement socioprofessionnel auxquels nous croyons et que nous souhaitons partager. De cette envie de partager notre vision est née notre école d’accompagnateur socioprofessionnel, avec deux convictions fortes :

• La posture de l’accompagnateur est clé dans la réussite de l’accompagnement
  Permettre à une personne de reprendre confiance en elle implique de porter sur elle un regard positif, de la considérer comme une personne qui a tout ce qu’il faut en elle pour trouver les réponses à ses difficultés, et, ce, quelles que soient la nature de ces dernières, et d’entretenir avec elle une relation qui, tout en gardant un cadre professionnel, lui permet de se sentir en confiance.

• L’accompagnement est un métier qui nécessite d’acquérir une palette de compétences techniques
  Ces compétences, qu’elles permettent de fixer un cadre, de répondre à des problématiques techniques des personnes, de créer une dynamique collective, d’apporter des réponses adaptées et concrètes, s’acquièrent à la fois avec un solide bagage théorique, qui permet de les remettre en perspective, mais aussi avec beaucoup de pratique.

ACQUÉRIR LA POSTURE D’ACCOMPAGNATEUR AUSSI BIEN QUE LES COMPÉTENCES TECHNIQUES
La formation proposée par BimBamJob aborde six thématiques qui permettent d’acquérir les éléments de la posture d’accompagnateur, les compétences techniques du métier, ainsi qu’une solide connaissance des politiques publiques et de l’écosystème.

1. Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité

• Connaître ses ressources pour mieux les exploiter

• Etre conscient de ses axes d’amélioration et de ses représentations, afin de travailler dessus

2. Porter un regard positif & travailler à une juste proximité

• Croire en la personne, en sa capacité et sa volonté à trouver un emploi

• Permettre à la personne d’être actrice de son parcours

• Connaître et verbaliser les limites de son rôle

3. Adopter une posture de coach

• Acquérir et mettre en pratique les outils clés d’une posture de coach

4. Maîtriser les techniques de l’accompagnement individue

• Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement individuel

• Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

5. Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif

• Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement collectif

• Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

6. Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi

• Connaître les politiques publiques liées à l’insertion et l’emploi

• Connaître les acteurs principaux de cet écosystème, et notamment les publics accompagnés

• Rencontrer des acteurs du secteur

Cette formation qualitative sur 3 mois vous permet ensuite de travailler au sein des structures du secteur de l’insertion sur des postes d’accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle.

• Type de contrat : formation en POEI à temps plein

• Durée du contrat : 3 mois

• Rythme : du lundi au vendredi en présentiel

• Date de début prévue : janvier 2024

• Avoir une appétence pour l’insertion socioprofessionnelle

• Avoir un bon contact humain

• Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question

• Être à l’aise avec l’outil informatique

• Être à l’aise avec le français à l’écrit et à l’oral : rédaction d’un dossier de 30 pages et passage devant un jury pour l’obtention du diplôme