Reportant à la Directrice Opérations et Développement de la région Nord (tous les départements au Nord d’une ligne imaginaire tracée entre La Rochelle et Genève !), vous participez au développement commercial de BimBamJob, à travers les missions suivantes :

1) PROSPECTER & RÉDIGER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES

• Mener le cycle de vente complet de la prospection du client à la signature du contrat

• Identifier les appels d’offres et appels à projet, cibler les plus pertinents en lien avec la stratégie de développement

• Rédiger les réponses aux appels d’offres et appels à projet

• Suivre les actions dans notre CRM (Hubspot)

• Préparer et co-animer  les rendez-vous clients (grands comptes) en lien avec la Directrice

2) DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE

• Revoir et améliorer les process existants

• Challenger et développer des KPI

• Travailler les propositions commerciales en collaboration avec les Responsables Opérations

3) FAIRE DU NETWORKING & REPRESENTER BIMBAMJOB

• Participer à des événements, salons, webinaires

• Représenter BimBamJob au cours d’événements

• Créer de nouveaux contacts avec l’écosystème de BimBamJob

4) MANAGER UNE EQUIPE (1 personne)

• Accompagner leur recrutement (le cas échéant), leur montée en compétences et leur épanouissement

• Assurer le suivi des missions (prospection régionale, appui à la préparation de rdv, appui administratif aux réponses AO/AAP, binômes, etc.)

• Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ; 

• Vous avez une forte capacité d’adaptation et aimez gérer différents projets ;

• Vous êtes autonome et force de proposition ; 

• Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et enthousiaste; 

• Vous avez une très bonne communication écrite et orale.

Parcours :

• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le développement commercial

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (et idéalement dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle)

• Une expérience managériale serait un plus

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :

• Entretien RH

• Cas pratique

• Entretien manager N+1

• Prises de références

• Entretien manager N+2