En tant chef de projet M&A chez Biocodex, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance et le développement de l'entreprise en apportant un soutien essentiel dans l'évaluation, l'analyse et l'exécution des transactions M&A. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les banquiers d'affaires, les équipes juridiques et opérationnelles et d'autres parties prenantes afin d'identifier des cibles d'acquisition potentielles, d'effectuer des vérifications préalables et de contribuer au processus global de fusion et d'acquisition.

Principales responsabilités :

Études de marché : Analyser les tendances du secteur, les conditions du marché et les paysages concurrentiels afin d'identifier les opportunités d'acquisition potentielles et d'évaluer leur adéquation stratégique.

Évaluation des opportunités : Effectuer des analyses financières approfondies, y compris des modélisations financières, des évaluations et des prévisions, afin d'évaluer la faisabilité et la rentabilité potentielle des opportunités de M&A.

Due Diligence : Effectuer un contrôle préalable complet des cibles d'acquisition potentielles, y compris des évaluations financières, opérationnelles, juridiques et réglementaires.

Structuration de l'opération : Aider à structurer les opérations de M&A, y compris la négociation des termes et conditions de l'opération et la préparation des feuilles de conditions.

Documentation : Préparer les documents liés à la transaction, y compris les rapports financiers et les présentations pour la direction générale.

Interaction avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, réglementation, marketing) et externes (consultants, partenaires potentiels) pour assurer l'avancement du projet.

Soutien à l'intégration : Contribuer aux efforts d'intégration post-acquisition, en assurant une transition en douceur et en s'alignant sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Qualifications :

Maîtrise en commerce, en finance ou dans un domaine connexe.

Expérience : minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, idéalement dans le développement commercial, le conseil stratégique ou les fusions et acquisitions.

Solides compétences en matière de modélisation financière et d'analyse.

Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et de la suite Microsoft.

Excellentes compétences en matière de communication et de présentation.

Souci du détail et capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les délais.

La connaissance des aspects juridiques et réglementaires des opérations de fusion et d'acquisition est un atout.

Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez l'esprit d'équipe, une solide éthique de travail, une attitude pratique et un intérêt profond pour les fusions et acquisitions.

Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaires pour exceller dans ce rôle et si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la croissance de notre entreprise, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui valorise l'innovation et l'engagement.