Chef de Projet Systèmes Comptables - Tous genres

Résumé du poste
CDI
Gentilly
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Planification de projets
Analyse des parties prenantes
Sap
Cegid
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous créons le poste de Chef de Projet Systèmes Comptables au sein de la direction comptable du siège.

Vous serez rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe et vos missions principales seront :
-Optimiser les processus comptables et l'utilisation des systèmes associés.
-Jouer un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques, et accompagner le développement des outils supportant les processus PTP, OTC et RTR (Puchase To Pay, Order To Cash et Record To Report) y compris des outils de contrôle et de pilotage de ces processus.
-Les systèmes concernés sont principalement SAP, Basware, Cegid et Cleemy, dont vous serez l'administrateur fonctionnel.


Et vous responsabilités seront :

  • Mise en place de KPIs :

-Développe- les KPIs et les tableaux de bord nécessaires pour mesurer et suivre la performance des processus en place.

  • Analyse des Besoins :

-Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
-Identifier les inefficacités des processus en place et les actions à mettre en œuvre pour améliorer ces processus. Identifie et formalise les projets de transformation associés.

  • Coordination des Projets :

-Coordonner les différentes phases des projets, de la conception à la mise en œuvre.
-Assurer la liaison entre les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires externes éventuels.

  • Tests et Validation :

-Participer aux tests fonctionnels et techniques des systèmes comptables.
-Valider les solutions mises en place et s'assure de leur conformité avec les spécifications initiales.

  • Documentation, Formation et Support :

-Rédiger et maintient à jour la documentation fonctionnelle des processus et systèmes comptables.
-Rédiger les nouvelles procédures, les manuels utilisateurs et les supports de formation des processus et outils en place au sein du département comptable.
-Former les utilisateurs aux outils et fonctionnalités des systèmes comptables et processus comptables.
-Assurer un support technique et fonctionnel aux utilisateurs.

  • Veille Technologique :

Assurer une veille technologique et réglementaire pour proposer des améliorations continues des systèmes comptables.
Participer à l'élaboration de la stratégie de développement des systèmes comptables.


Profil recherché

Profil souhaité :
* Bac+5 en gestion, comptabilité, audit ou équivalent
* Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire
* Acteur de la transformation des process et orienté solutions
* Bonne compréhension des principes de contrôle interne
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Agilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Avoir un bon niveau en Anglais est obligatoire.


Compétences Techniques :
-Connaissance des outils et logiciels comptables (SAP, Cegid, Basware…)
-Maitrise des outils bureautiques & suite MS office ; la connaissance de BI & BO serait un plus
-Bonne compréhension des normes et réglementations comptables
-Compétences en analyse fonctionnelle et technique
Compétences en Gestion de Projet :
-Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
-Capacité à planifier, organiser et piloter des projets.
Compétences en Communication :
-Synthèse et pédagogie
-Capacité à travailler en équipe et à coordonner différentes parties prenantes
-Sens du service et orienté solutions.

Autre information :

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Site de rattachement : Gentilly

Avantages : I/P, télétravail, tickets restaurants, œuvres sociales, ...

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi Biocodex :

Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème.

Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.

Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs.
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