Au sein de la Direction Customer Experience et sous le management de la Directrice du Centre d'Excellence vous aurez en charge, en tant que Global Media Manager, en la définition de la stratégie média offline et online ainsi que son déploiement opérationnel.
VOS MISSIONS
Définir la stratégie intégrée multi touchpoints des différentes marques avec une vision full funnel en collaboration avec les directions marketing, leurs agences et les agences medias;
En collaboration avec les marchés, implémenter ces stratégies et contribuer à les adapter aux spécificités locales;
Mettre en place la mise en œuvre opérationnelle du plan et le suivi de la performance avec actions correctives si nécessaire, notamment en tenant compte des retours marchés;
Accompagner les équipes marques sur l'optimisation des assets créatifs, le suivi de leur développement et leur livraison en cohérence avec la stratégie media, les spécificités des points de contacts;
Assurer l'efficacité des campagnes d'activation digitales, en suivant le pilotage opérationnel - focus sur les KPIs;
Elaborer la stratégie de « Community Management » et suivi des performances ROI;
Accompagner la montée en compétence des équipes centrales sur les sujets medias : trainings, guidelines, coaching (avec le support des agences medias);
Animer les équipes marketing et marchés en identifiant et véhiculant les bonnes pratiques internes, les innovations, les nouvelles tendances médias, digitales, tech;
Assurer le suivi budgétaire proactif.
AUTRES INFORMATIONS
Type de contrat : CDI
Statut : cadre
Site de rattachement : Gentilly (RER B, ligne 4, tram t3a)
Date d'intégration souhaitée : dès que possible
Avantages : 2j de télétravail / semaine, 70% pass navigo, I/P, oeuvres sociales, ...
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE PROFIL
Formation Bac+5 type Ecole de Commerce, IAE
Expérience de 5 à 7 ans en stratégie et déploiement media & digital, en agence et/ou chez l'annonceur
Expérience internationale dans un département global impérative. Une expérience en marché est un plus.
Expérience avérée du pilotage d'activations multi touchpoints intégrées
Excellente maîtrise des environnements media & digitaux
Bonne connaissance des outils du marché (Google, …) et intérêt pour le sujet des adtechs et son évolution
Orientation résultats et business tout en étant capable de questionner les modèles établis et de faire preuve de créativité et d'agilité
Capacité à travailler en équipe, à embarquer autour de ses idées et projets dans des contextes multi culturels complexes
Anglais courant impératif pour la bonne tenue du poste
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.