Résolument tourné vers l’avenir, Biografy inscrit l’innovation et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie et recherche dans le cadre de son développement, un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Votre mission :

En lien direct avec la direction générale et en animation d’une équipe de d’une personne, vous mettez en œuvre la politique des Ressources Humaines et veillez à son application au sein des différents sites en apportant votre soutien aux responsables opérationnels.

Vos responsabilités au quotidien :

• Force de proposition sur l’efficience de l’organisation, vous accompagnez les opérationnels et la Direction Générale sur tous les domaines RH.
• Garant de la conformité des pratiques sociales par rapport à la réglementation en vigueur, vous en assurez la bonne application.
• Vous supervisez la paie et la gestion administrative du personnel.
• Vous anticipez le besoin en ressources en améliorant la stratégie de recrutement, en développant la marque employeur à l’aide des outils digitaux et en pilotant la gestion des carrières.
• Vous élaborez le plan de développement des compétences en fonction des besoins, le déployez et en suivez les résultats.
• Vous organisez, pilotez le bon fonctionnement des IRP et contribuez au maintien d’un bon climat social.

• De formation supérieure en RH, (master 2 droit social souhaité), vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l’ensemble des composantes Ressources Humaines.

• A l’aise avec les sujets opérationnels et doté(e) d’une appétence pour le digital, vous êtes agile dans le quotidien et saurez mener des projets RH structurants pour le Groupe.

• Diplomate, rigoureux(se) et pragmatique vous maitrisez l’environnement juridique et le droit social.

• Apprécié(e) comme un(e) partenaire clé par les managers, dynamique et autonome, vous avez le sens du service client et avez démontré votre capacité à travailler en mode projet.

• Dotée d’un bon relationnel, vous aimez vous rendre sur le terrain et échanger avec les collaborateurs du Groupe.

Nous vous proposons :

• Un CDI - Cadre au forfait jours ;

• Un salaire brut de base annuel : 50 – 60 K€ ;

• Poste basé : Opéra Paris (prévoir des déplacements dans les hôtels du groupe) ;

• Des titres restaurant

• Une mutuelle pour prendre soin de vous prise en charge à 100% ;

• Transport pris en charge à 75% ou forfait mobilité durable ;

• Une prime d’intéressement ;

• Un plan épargne retraite ;

• Des chèques cadeaux à Noël ;

• Une équipe conviviale et enthousiaste ;

• Des projets dans un secteur d’activité stimulant ;

• Des locaux en plein cœur de Paris.