Rejoignez le leader européen de la location de véhicules industriels, innovant, audacieux et un acteur engagé au cœur de la société.

Notre client

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : plus de 60000 véhicules, 164 agences en France et Europe, 3150 collaborateurs et un chiffre d’affaires d’1 milliard d’euros en 2023.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

Définition de poste

Le/la Responsable RSE Groupe définit, pilote et déploie la stratégie RSE du Groupe Fraikin, en cohérence avec les ambitions stratégiques de l’entreprise et les exigences réglementaires en matière de durabilité et de gouvernance. Il/elle assure une mission transverse, engageant l’ensemble des fonctions internes et des filiales dans une démarche d’amélioration continue en matière de responsabilité sociale, environnementale et de gouvernance.

MISSIONS :

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Concevoir, ajuster annuellement et déployer la feuille de route RSE en collaboration avec la Direction Générale et les parties prenantes internes.

• Déployer la stratégie RSE en France et dans les filiales européennes.

• Réaliser le bilan carbone et définir une trajectoire de décarbonation en collaboration avec la Direction Décarbonation.

• Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (CSRD, taxonomie européenne, devoir de vigilance, etc.).

• Intégrer les enjeux de durabilité dans la stratégie globale de l’entreprise.

• Assurer la maîtrise des principaux labels, certifications et notations, notamment Ecovadis.

2. Pilotage du reporting extra-financier

• Assurer une expertise approfondie de la CSRD et de la Taxonomie Européenne.

• Produire le Rapport de durabilité du Groupe.

• Élaborer le rapport RSE annuel

3. Accompagnement des métiers et engagement des parties prenantes

• Diffuser une culture RSE et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE.

• Organiser et animer un comité RSE trimestriel, en collaboration avec l’ensemble des directions, afin d’intégrer les critères ESG dans les processus internes.

• Coordonner et animer un réseau de correspondants RSE dans les différentes entités du Groupe, ainsi qu’un réseau d’ambassadeurs en agences.

• Apporter un soutien stratégique aux équipes marketing et communication pour valoriser les engagements RSE du Groupe.

4. Veille et innovation

• Assurer une veille réglementaire et stratégique sur la RSE et la finance durable.

• Identifier et promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable.

• Anticiper les tendances et évolutions pour renforcer la compétitivité du Groupe via la RSE.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+5 en développement durable, finance, droit ou école de commerce avec une spécialisation en durabilité.

• Expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaire ou en conseil RSE/ESG.

• Expérience dans un environnement international appréciée.

• Anglais courant indispensable.

Savoir-faire :

• Expertise confirmée en RSE, reporting extra-financier et réglementations associées (CSRD, taxonomie européenne, etc.).

• Expérience significative en gestion de projet transverse et en animation de réseau.

• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.

Savoir-être :

• Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes autour des enjeux RSE.

• Sens pédagogique et capacité à vulgariser des sujets techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Poste à pourvoir en CDI, basé à Colombes (92)