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Magasins partout en France (métropolitaine & DROM) au Luxembourg et en Italie
Cosmétique, Distribution sélective, E-commerce
Gallargues-Le-Montueux, Ajaccio, Ancenis-Saint-Géréon, Andrézieux-Bouthéon, Arcueil, Aurillac, Avignon, Bellinzago Lombardo, Besançon, Bordeaux, Brétigny-Sur-Orge, Cahors, Cergy, Clermont-Ferrand, Cognac, Cusset, Dijon, Dole, Dunkerque, Farébersviller, Gazeran, Guichainville, Guérande, Hérouville-Saint-Clair, L'isle-D'abeau, Le Pontet, Marseille, Maurepas, Metz, Montluçon, Montpellier, Montreuil, Nancy, Niort, Paris, Plaisir, Poitiers, Puget-Sur-Argens, Puteaux, Roissy-En-France, Romorantin-Lanthenay, Rouen, Saint-Clément-De-Rivière, Saint-Germain-Du-Puy, Saint-Laurent-Du-Var, Salon-De-Provence, Sarcelles, Saumur, Savenay, Sedan, Semécourt, Sevran, Trélissac, Valenciennes, Vannes
En 1997, Caroline et Jean-Philippe Wincker se lancent dans l’aventure entrepreneuriale à Nîmes en créant Objectif Coiffure (CSP Groupe), grossiste en produits capillaires à destination des professionnels et des particuliers.
En 2001, ils décident de lancer un nouveau concept plus orienté retail et créent l’enseigne Bleu Libellule.
Depuis 2011, CSP groupe affiche une croissance exponentielle sur tout le territoire tout en conservant son ancrage dans le Gard.
Malgré cette réussite, nous continuons à innover, à changer, à expérimenter, à bouger, car le mouvement : c’est notre force !
Magasins partout en France (métropolitaine & DROM) au Luxembourg et en Italie
références produits
Première certification Great Place To Work
Espaces Hub à Paris, Montpellier, Metz, Lyon & Marseille (et 2 nouvelles ouvertures déjà programmées)
Années d'expérience et d'expertise professionnelle en produits de coiffure et d'esthétique
Collaborateurs
"Notre stratégie d'expansion a pris un nouveau tournant en 2020 avec une première ouverture en centre-ville de Paris. Nous avons également initié le concept de boutique hub qui se verra croitre en 2021 avec une ouverture sur la place de la Bastille et à terme un Bleu Libellule Hub dans chaque grande métropole française. Enfin, le projet Italie avec un objectif d'une cinquantaine de boutiques d'ici 2025 !"
Sébastien Sacareau, Directeur Franchise & Agencement
La passion pour notre métier, l’envie de partager et la fierté d’œuvrer chaque jour pour satisfaire le plus grand nombre nous poussent au quotidien à faire vivre et perdurer cette belle aventure.
La beauté change, elle évolue, elle se redessine en permanence pour mieux s’affirmer. Notre volonté est d’accompagner et promouvoir chaque jour le secteur de la beauté.
Chacun, au sein de Bleu Libellule, contribue chaque jour à écrire l’histoire de l’enseigne et à en porter les valeurs : audace, bienveillance, passion et ambition.
Ne pas avoir peur du changement, oser prendre des risques et se remettre en question pour toujours conserver une longueur d’avance.
Transmettre notre passion à nos clients. La beauté se vit, se ressent. La passion est la sève qui nourrit notre business et l’empêche de faner sur le long-terme.
Construire des relations basées sur la confiance, l’intégrité et le respect de tous. Avec nos collègues, nos collaborateurs, mais aussi nos clients, fournisseurs et partenaires.
Œuvrer pour emmener chaque projet à son dénouement et chercher toujours le pas de plus. Faire preuve de persévérance et de renouveau.
Aujourd’hui, Bleu Libellule veut aller plus loin dans ses engagements en initiant une réflexion RSE globale. L’ambition est d’inscrire la success story Bleu Libellule dans un modèle de croissance vertueux et pérenne.
Bleu Libellule place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son développement. En adoptant un modèle d'entreprise libérée en 2019, en mettant en place la responsabilisation comme pilier de son modèle managérial puis en s'engageant dans la démarche Great Place To Work, Bleu Libellule a développé diverses actions pour accompagner ses collaborateurs tant dans leur vie professionnelle que dans leur vie personnelle.
*Enquête anonyme menée par l’organisme Great Place To Work en novembre 2023 auprès des, 573 collaborateurs des boutiques Bleu Libellule (taux de participation de 71%)
de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis