En tant que consultant·e, tu interviendras pour nos clients, dans des contextes métiers variés (Finance / Ventes / Supply Chain / RH) et à fort impact, afin de les accompagner dans la transformation de leur processus de planification.

Tu interviendras en général sur des projets courts (3-6 mois) en équipe avec un expert technique de la solution (Solution Architect) et parfois d’autres consultants.

Au quotidien, tu seras l’interlocuteur privilégié du client que tu accompagneras à chaque étape de son projet :

• En amont pour comprendre, modéliser et documenter ses processus de planification

• Pendant le projet pour construire l’application la plus adaptée ou pour guider un client à la bâtir lui-même

• Tout au long du projet pour accompagner la conduite du changement (communication, formation, accompagnement)

• Après un projet pour faire évoluer une application existante

Ce rôle réclame une palette de compétences variées qu’il te sera possible d’acquérir à travers :

• Un collectif humain capable de t’aider, te faire progresser et te soutenir

• Un effort continu de mise en commun des connaissance, méthodes et astuces afin de capitaliser sur nos succès

Parcours

• De formation BAC+5, tu es diplômé·e d’une université ou d’une grande école.

• Tu as une première expérience conseil de plusieurs années, idéalement sur des projets en lien avec la data (EPM, BI). Il peut s’agir d’un rôle de consultant·e métier, d’AMOA ou de Data Analyst.

Tes qualités :

• Des capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse pour décortiquer des problèmes à première vue complexes

• Un excellent esprit analytique pour gérer des problématiques de modélisation multidimensionnelle et d’intégration de données

• Agilité, curiosité, pragmatisme et habitude du collectif pour travailler dans le contexte d’une start-up qui va grandir et se transformer

• Mais aussi de la rigueur et des capacités de communication éprouvées pour apporter un accompagnement de qualité à nos clients

• Tu es à l’aise pour interagir en anglais avec tes collègues et clients

1. Entretien de découverte : l’objectif est de voir si nos attentes sont compatibles - 30 min

2. Meet the team : revenir plus en détail sur ton parcours - 1h

3. Test technique en anglais : Excel ou Anaplan selon profil

4. Entretien de clôture avec les co-dirigeants Hendrick & Teddy - 1h