Lead Data Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 80K à 90K €
Début : 24 février 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitudes techniques
Planification stratégique
Gestion de l’infrastructure cloud
Terraform
Typescript
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Lead Data Engineer expérimenté pour prendre en charge l’architecture et l’évolution de notre plateforme data dédiée à l’analyse d’actifs immobiliers.

Missions principales

Architecture & Performance Data

  • Concevoir une architecture robuste et scalable pour croiser des données immobilières, financières, climatiques et environnementales.
  • Challenger et optimiser l’existant afin d’améliorer la qualité et la pertinence des modèles et indicateurs développés.
  • Assurer la performance et la fiabilité des services data en collaboration avec l’équipe Produit.
  • Développer et maintenir des partenariats avec des fournisseurs de données et optimiser leur intégration.

Encadrement & Stratégie

  • Encadrer et accompagner les équipes data (data engineer, data scientist) dans un esprit de collaboration et d’innovation.
  • Définir et mettre en place des bonnes pratiques pour assurer la scalabilité des services et l’industrialisation des modèles.
  • Collaborer avec le CEO, la Head of Sales et la Head of Product pour orienter la stratégie data et maximiser son impact business.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : 5+ ans en data engineering, dont au moins 3 sur des problématiques de données immobilières.

Expertise technique :

  • Excellente maîtrise de Python.
  • Expérience en gestion et exploitation de données à grande échelle.
  • Bonne connaissance des architectures DataVault, Lakehouse.
  • Maîtrise des infrastructures AWS Cloud & Terraform.
  • Compétences en JavaScript/TypeScript (un plus).
  • Expérience sur les Automated Valuation Models (AVM) appréciée.
  • Vision stratégique : capacité à transformer des opportunités technologiques en avantages concurrentiels.
  • Leadership : Expérience en gestion d’équipe et en mentoring de profils juniors.
  • Sens business : Capacité à collaborer avec les équipes métiers pour aligner la data avec les besoins stratégiques.

 

POURQUOI LES REJOINDRE ?

  • Une équipe dynamique d’une dizaine de personnes avec une expertise forte en data et produit.
  • Un projet ambitieux en forte croissance, avec des produits innovants pour les professionnels du financement et de l’immobilier.
  • Un environnement où les décisions data-driven sont au cœur de la stratégie.
  • Un rôle clé dans l’évolution de l’architecture et la construction d’une vision long terme.

 

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