• Piloter des missions de conseil stratégique complexes en lien avec la transition climatique et pour le compte du secteur du capital privé en majeur  : encadrer les équipes en charge de la réalisation et assurer leur montée en compétences, assurer le triptyque qualité/coûts/délais, garantir la satisfaction client et construire une relation de confiance et de partenariat de long terme.

• Piloter des missions dans le cadre d’opérations d’acquisitions, de cessions ou de levées de fonds dans le secteur de la transition énergétique (eg. Production, distribution d’énergies renouvelables, efficacité énergétique, mobilité électrique, biogaz, biofuels, H2 etc..). Les typologies de mission envisagées:

  • Due diligence stratégique d’acquisition : analyses de marché, revue du positionnement stratégique et commercial de la cible (business model, performance, parts de marché, compétition..) , évaluation des risques et opportunités relatifs à l’investissement étudié

  • Vendor due diligence : préparation d’analyses stratégiques et commerciales destinées à accompagner une transaction

  • ESG&Transition Due diligence : analyse du niveau d’exposition aux risques ESG et de transition climatique ; évaluation de l’impact ESG cible, évaluation du potentiel de décarbonation et de ses implications sur les activités ,  construction de feuilles de route stratégiques et opérationnelles , revue de conformité les réglementations et frameworks pertinents

  • Construction de stratégies et thèses d’investissement dans la transition climatique et l’impact: analyses de marchés, évaluation des maturités technologiques, identification, analyses de business models et d’opportunités d’investissement, définition de méthodologies et de cadre de mesures d’impact des investissements

  • Missions stratégiques de création de valeur auprès de sociétés en portefeuille : évaluation des plans de décarbonation, identification et mesure des risques de transition des activités, élaboration de plans de remédiation et des activités adjacentes de création de valeur

• Contribuer activement au succès commercial de Blunomy, en intervenant dans le cycle de vente, concevant et défendant des propositions commerciales et en développant le chiffre d’affaires sur le segment des fonds. Selon votre niveau de séniorité il pourrait également s’agir de :

  • Accélérer le développement commercial : Introduire, atteindre et exposer Blunomy au niveau de la prise de décision au sein des gestionnaires d’actifs et GPs réputés dans l’industrie, principalement en Europe.

  • Soutenir le développement et la performance de l’offre de Blunomy : participer à améliorer l’impact et le profil de valeur ajoutée des offres (méthodologies, positionnement commercial, conditions de prix, partenariats …).

• Contribuer au développement de l’activité et à l’impact de Blunomy dans  le marché du capital privé (Private Equity) par le suivi des clients, des prospects et l’engagement de l’écosystème de partenaires (banques, avocats, conseils techniques…)

• Contribuer à l’image et à la communication de Blunomy, notamment via la valorisation de vos réussites projets.

• Contribuer activement au fonctionnement interne, en participant par exemple au recrutement, et de manière générale aux missions internes qui vous seront confiées.

Nous recherchons actuellement un(e) Manager (5 à 8 ans d’expérience) avec une connaissance du monde de l’énergie et une capacité prouvée à piloter des projets de conseil.

Compétences principales :

• Expérience en conseil en stratégie, ou expérience en fonds d’investissement, capacité à cadrer et piloter des missions dans des environnements exigeants

• Connaissances  et forte appétence pour le monde de l’énergie et de la transition climatique

• Compétences en analyse économique et financière, capacités de modélisation éprouvées

• Appétence pour l’environnement transactionnel et capacité à créer des relations interpersonnelles fortes avec les clients et partenaires

• Connaissances de l’industrie de l’investissement et du capital privé, des enjeux des acteurs du secteur, des opérations

• Appétence pour les tendances dessinant les nouvelles frontières du secteur :  enjeux liés aux engagements de trajectoires Net Zero, enjeux de la mesure de l’impact des activités, liens entre performance financière, impact, valorisation, trajectoires …           

• Compétences « projet » :

  • Gestion d’équipe projet et de la montée en compétence des collaborateurs

  • Garantie de la qualité des livrables (fond et forme)

  • Garantie du triptyque qualité/coûts/délais

  • Gestion et garantie de la satisfaction du client

• Compétences « fonctionnelles » : capacité de synthèse, leadership, anticipation et initiative, esprit d’équipe, etc

• Compétences « commerciales » : empathie et écoute client, capacité de proposition et de négociation de propositions commerciales

Langues : a minima français et anglais courants — expériences internationales valorisées