Poppins a pour mission de favoriser l’accessibilité aux soins pour les enfants vivant avec des troubles du neurodéveloppement (TND), en complémentarité des prises en charge traditionnelles. Nous construisons avec les associations de patients et sociétés savantes, les outils pour répondre à deux enjeux de santé publique : 

• Le manque d’orthophonistes, 27.000 en France, qui cause un goulot d’étranglement du diagnostic et de la prise en charge,  avec des listes d’attente atteignant 12 à 24 mois pour 1.300.000 d’enfants dys [Agence Régionale de Santé Normandie, 2017]

• La nécessité d’un accès à des entraînements répétés au moins 5 fois par semaine permettant une rééducation intensive en accord avec le consensus scientifique [Fédération Nationale des Orthophonistes, 2018].

Poppins vise à constituer les relais à domicile pour la prise en charge des enfants TND. Nos dispositifs médicaux numériques (DMn) prennent la forme de jeux vidéo musicaux : conçus avec l’appui d’Ubisoft et reposant sur des musiques de Disney, Universal et Sony Music, ils visent à transformer la rééducation en une expérience riche et intéractive. 

Notre DMn destiné aux enfants dyslexiques 

• a été cliniquement validé par une étude randomisée en double aveugle contrôlée par placebo. Les bénéfices sont statistiquement significatifs en fluidité de lecture.

• a été utilisé par plus de 10000 familles avec qui nous interagissons quotidiennement pour construire les outils dont elles ont besoin. 

• est pris en charge par une dizaine de complémentaires santé avec un objectif de remboursement par l’Assurance maladie en 2025.

Ce rôle est pivot dans le développement clinique et stratégique de l’entreprise, avec pour objectif d’aboutir à la prise en charge de Poppins par l’assurance maladie et à créer les conditions optimales de déploiement dans les parcours de soins. 

Missions principales : 

• Piloter la stratégie d’intégration des produits Poppins dans la liste des Produits et Services Remboursables. Cela inclut :

  • L’intégration au programme PECAN (Prise en charge anticipée numérique), un régime spécial de remboursement pour les dispositifs médicaux numériques.

  • Soutenir les sociétés professionnelles dans la modification des décrets réglementaires pour étendre la gamme de dispositifs médicaux prescriptibles pour les orthophonistes.

  • Plaider pour la création d’une rémunération des prescripteurs, similaire à celle utilisée dans la télésurveillance, pour faciliter la transition vers des parcours de soins dotés de dispositifs médicaux numériques innovants.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’intégration dans les parcours de soins pour assurer une adoption fluide et efficace du produit post-remboursement.

  • Poursuivre et élargir les expérimentations avec les structures institutionnelles et médico-sociales pour faciliter l’accès aux soins sur tout le territoire.

  • Superviser la création et la gestion d’un réseau de partenariats stratégiques avec les principaux acteurs du domaine, garantissant une adoption rapide et une intégration harmonieuse dans les pratiques cliniques courantes.

  • Identifier, recruter et diriger un Medical Science Liaison pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie d’intégration, assurant la formation continue des orthophonistes et le soutien scientifique nécessaire.

  • Élaborer et suivre les KPIs pour mesurer l’impact des opérations post-déploiement dans les parcours de soins et ajuster les stratégies en fonction des données recueillies et des retours des parties prenantes.

• Leader l’équipe médicale et aligner sa stratégie avec les enjeux de l’entreprise pour maximiser l’efficacité des opérations cliniques et réglementaires. L’équipe médicale comprend (i) une neuropsychologue, lead scientifique (ii) une orthophoniste, développement produit et à son évaluation (iii) une cheffe de projet clinique, supervisant notre prochain RCT médico-éco (iv) un(e) ingénieure QARA responsable du SMQ et de la mise en oeuvre de la stratégie réglementaire

• Développer et superviser la stratégie clinique depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre et la restitution des essais cliniques, en se concentrant sur la maximisation de la perception de valeur pour les professionnels de santé et en étroite collaboration avec nos partenaires académiques.

• Solide formation clinique. Un PhD est apprécié

• >8 ans d’expérience dans des rôles pertinents pour le poste. 

• Au moins une expérience significative en start-up

• Capacités de leadership éprouvées dans des rôles précédents

• Une connaissance des défis spécifiques de notre marché n’est pas requise.

On traite les candidatures au fil de l’eau. Le temps estimé pour le process complet est de plus ou moins 3 semaines, et le salaire est défini en fonction des compétences :

- Première discussion par téléphone/visioconférence (30 min)

- 2 entretiens individuels avec des membres de l’équipe (1h à 1h30 en tout)

- Test technique (45 minutes), suivi d’un entretien de débrief

- Entretien avec un des fondateurs

- Bienvenue chez Poppins ! 🎉