Alternance – Chargé de formation / Communication - H/F - 12 à 24 mois  

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?   

People and Property Security (PPS) est une Fonction transversale référente dans le Groupe en matière de sécurité-sûreté, de continuité d'activité et de management de crise.   

Elle est organisée autour de 4 pôles : Politique et Conseil, Coordination Sécurité Internationale, Continuité d'Activité et Fonctions Transverses.  

Au sein du pôle Politique et Conseil, vous participerez, en binôme avec la personne en charge de la PPS ACADEMY, au pilotage du dispositif Groupe de sensibilisation/formation au niveau du Groupe sur les sujets de la sécurité des personnes et des biens, notamment à la : 

Formation/Sensibilisation :  

• En contribuant à l’activité quotidienne de la PPS ACADEMY et à ses nombreux projets : pilotage des projets en cours, amélioration continue des outils et des processus, suivi des sujets avec les parties prenantes ;
• En appuyant et conseillant les autres pôles de PPS dans le développement de supports de sensibilisation et de formation sur leurs sujets (sécurité-sûreté, continuité d’activité et management de crise) ;
• En prenant en charge en autonomie certains projet de formation/sensibilisation.

 Communication : 

• En contribuant à l’organisation d’événements (séminaires) et à la production d’outils de communication (Newsletters, communications sur l’Intranet du Groupe, etc.) afin de valoriser les initiatives de sensibilisation/formation et de présenter l’actualité à la Filière PPS ;

• En réalisant des supports de formation (OnePager, guides, livrets, etc.).

Vous travaillerez en transversalité avec les autres équipes de PPS et serez au contact des Métiers et Fonctions du Groupe.  

L’équipe, en charge également de l’élaboration et du maintien du cadre de référence de l’exercice de la sécurité des personnes et des biens dans le Groupe, est en outre composée, en plus de la personne en charge de la PPS ACADEMY, de la Responsable du Pôle et d’un collaborateur permanent.  

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.        

Les bureaux sont situés à Montreuil (Valmy 8) desservie par le RER A et le Métro Ligne 9.  

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.   

Vos perspectives d’évolution ?   

Votre alternance vous conduira à :   

• Exprimer et renforcer vos compétences en matière de gestion de projet ;
• Appréhender les sujets de sensibilisation/formation dans un grand Groupe ;
• Travailler avec de multiples interlocuteurs.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :   

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;  
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.  

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :   

Un package et des avantages :    

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.  
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ; 
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … ; 
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. 

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !   

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.   

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.   

Etes-vous notre prochain Alternant (H/F) ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines / Communication. 

Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé. 

Et vous maitrisez le PACK MS OFFICE et SharePoint. 

Vous avez des connaissances en matière de communication, gestion de communauté, organisation d'événements / de séminaires et création de supports de communication. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !   

Processus de recrutement    

      Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.       N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :   • La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance   • La durée et vos disponibilités   • Votre mobilité géographique      Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !      Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com   

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.   

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.  

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