Concrètement votre quotidien ?

Superviser les
techniciens de reconditionnement et la fluidité de la chaine de
reconditionnement des équipements informatiques :

• Réception et inventaire des équipements à reconditionner 
• Effacement des données
• Contrôle et évaluation de l'état des équipements
• Préparation des commandes des équipements revendus
• Expédition des commandes

Produire les
indicateurs de suivi de la production

S'assurer du bon respect des règles de propreté, de sûreté et de sécurité des biens et du personnel, et contribuer à la maintenance et mise à jour du système informatique de production

Contribuer à
maintenir une atmosphère de travail positive et promouvoir le travail en équipe

Communiquer et
coopérer avec les autres départements et services

Contribuer au
processus de recrutement, à l'intégration et à la formation des techniciens de
reconditionnement

Contribuer à la résolution de problèmes rencontrés dans le processus de reconditionnement.

Contribuer au traitement des réclamations clients.

Participer et
contribuer activement à des projets de développement et d'amélioration des
processus de reconditionnement. Contribuer à l'insertion des évolutions de
processus de reconditionnement, mettre à jour les instructions de travail et
les modes opératoires.

Vous rejoignez BNP
Paribas 3 Step IT, société spécialisée dans la gestion du cycle de vie des
équipements informatiques (ordinateurs, téléphones portables, tablettes
numériques, serveurs, etc.). Dans le cadre de son développement, BNP Paribas 3
Step IT ouvre un nouveau centre de reconditionnement de matériel informatique
en France.

Le démarrage de l’activité de reconditionnement est prévu avec une équipe de 12 personnes dont 8 techniciens et leur chef d'équipe,  1 Responsable de la logistique, 1 Coordinateur des Opérations et le Responsable du Centre. 

Le rôle du chef
d'équipe consiste à animer et à superviser une équipe de techniciens réalisant
les tâches de reconditionnement d'équipements informatiques. Le chef d'équipe
s’assure que le plans de production est respecté et que les objectifs de
quantité et de qualité sont atteints.

Le nombre d’employés
augmentera de manière progressive en fonction de la croissance des volumes
d’actifs à reconditionner. A terme, le site pourra héberger une quarantaine de
collaborateurs.

Votre QG ? Buchelay,
accessible en transport via la gare de Mantes-La-Jolie ou en voiture via l’A13
(des places de parking sont disponibles).

Et après ? 

A l’issue de cette
expérience, vous pourrez évoluer vers un autre poste au sein de BNP Paribas
3Step IT ou de BNP Paribas Leasing Solutions, ou plus largement au sein du
groupe BNP Paribas. 

Les avantages à nous rejoindre ?

Un
package rémunération et des avantages :

- Un
fixe annuel brut et un variable individuel et collectif (défini en fonction de
votre performance et de celle de votre équipe).

- Un
plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture
santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité
d’entreprise…

Rejoignez
un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre
clientèle et la société. 

Engagez-vous
à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme
OneMillionHoursToHelp. 

Etes-vous notre prochain Chef d'équipe Techniciens au
sein du Responsable de Centre de Reconditionnement matériel Informatique ?

Oui, si vous êtes titulaire d’un BAC +2/3 et si vous disposez à minima de 5 ans d'expérience dans
le management d'une équipe de techniciens en environnement IT. Votre
niveau d'anglais est courant.

Vous être reconnu
pour votre leadership, vos capacités à fédérer et développer les compétences
des collaborateurs. Également pour votre capacité à résoudre les problèmes,
vous êtes orienté solutions.

Organisé, vous êtes
capable de planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des
moyens, des ressources et des objectifs.

Vous êtes autonome avec des capacités d'adaptation certaines, vous appréciez le travail en équipe.

Les prochaines étapes

Si
votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer
un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si
vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous
pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans
un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs
clés pour le bien-être et la performance des équipes.