Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Le rôle de la/du Data Custodian IT Officer (DCiO) est complémentaire au rôle de Chief Data Officer (CDO). 

DCiO et CDO ont la responsabilité de s’assurer que les pratiques DATA, et les moyens IT Data sont déployés au sein de la  Banque Commerciale En France (BCEF) en cohérence avec la stratégie et les exigences Métier et IT de la Banque Commerciale, et doivent veiller à l’alignement avec le Groupe BNP PARIBAS. 

Le CDO joue un rôle côté Métier et le DCIO côté IT. Tous deux doivent coordonner les plans d’actions Data Métier et IT pour apporter une vision alignée de bout en bout.

En complémentarité avec le CDO BCEF :

• Vous apporterez la culture data aux différents domaines de l'entreprise et vous leur permettrez d'identifier, valoriser et prioriser dans leur backlog les uses case data pour répondre aux enjeux business et réglementaires sur la data (maîtrise des data, qualité, intégrité, disponibilité, adéquation des usages, protection et classification des données en terme de confidentialité etc.)
• Vous définirez les enjeux prioritaires métier et IT sur la Data et le schéma directeur du plan de transformation sur la Data
• Vous validerez les orientations IT sur la Data au niveau stratégique et opérationnel (comité de validation architecture, ...)
• Vous veillerez, entre autres, via la Data, à assurer une utilisation optimale des capacités de l’IA pour faire face aux enjeux métiers BCEF.

Vous vous appuierez et collaborerez de façon étroite avec les directions/équipes :

• du centre d'expertise architecture (COE EXCELLENCE FOR SOFTWARE ET DESIGN AUTHORITY),
• de l’ensemble des domaines BCEF,
• du schéma directeur BCEF IT,
• du centre d'expertise risques, sécurité et continuité (COE RISQUES IT CYBER SECURITE ET RESILIENCE) de la DSI BCEF IT,
• de l’expertise Architecture Groupe et l'ensemble des DCiO des entités du groupe.

Fonctionnellement, Vous serez rattaché(e)  au CIO afin de garantir la qualité, l'usage métier et la protection des données.

Et après ?

Une évolution vers un poste d’IT Tribe Leader ou de Responsable de pôle suivant l’expérience acquise représente des orientations cohérentes.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance). 
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine DCIO ?

• Vous justifiez d' une expérience significative dans le rôle de DCiO. 

• Vous avez dores et déjà définit une stratégie Data et l' avez mise en œuvre d'un point de vue opérationnel (Gouvernance, socles Data IT).

• Vous avez une très bonne connaissance des enjeux et technologies Data / Data management => Outils de Data management, Data visualisation, Data préparation, Méthodologies : DAMA (Data Management Association)

• Vous faites preuve d'une vision stratégique, d'une forte capacité à décider, et avez une orientation résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre impact/capacité à influencer les autres et à expliquer, conduire le changement.

Les étapes du recrutement : 

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.]]>